劳动争议 （2017）京01民终7030号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。中兴平安公司称公司经营困难，向员工做出说明后员工同意解除劳动合同，故应视为由中兴平安公司提出、双方协商一致解除劳动合同，中兴平安公司应支付解除劳动关系经济补偿金。中兴平安公司虽又提出聂玉林系自动离职，但未提交相应证据，故中兴平安公司要求不支付聂玉林解除劳动关系经济补偿金8000元的诉讼请求，证据不足，法院不予支持。中兴平安公司未提交证据证明已与聂玉林签订劳动合同，故应支付聂玉林未签订劳动合同二倍工资差额。中兴平安公司要求不支付聂玉林2015年12月30日至2016年3月24日未签订劳动合同二倍工资差额22933.33元的诉讼请求，证据不足，法院不予支持。聂玉林提交的银行卡交易明细清单中显示除工资外还有提成，中兴平安公司虽主张已多支付聂玉林半个月工资作为补偿金，但并未在转账中明确指出，亦未提交充分证据予以证明，故中兴平安公司要求在解除劳动关系经济补偿金中予以扣除的主张，法院不予支持。中兴平安公司要求聂玉林返还苹果笔记本电脑

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。中兴平安公司称公司经营困难，向员工做出说明后员工同意解除劳动合同，故应视为由中兴平安公司提出、双方协商一致解除劳动合同，中兴平安公司应支付解除劳动关系经济补偿金。中兴平安公司虽又提出聂玉林系自动离职，但未提交相应证据，故中兴平安公司要求不支付聂玉林解除劳动关系经济补偿金8000元的诉讼请求，证据不足，法院不予支持。中兴平安公司未提交证据证明已与聂玉林签订劳动合同，故应支付聂玉林未签订劳动合同二倍工资差额。中兴平安公司要求不支付聂

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京01民终7030号上诉人（原审原告）：北京中兴平安投资基金管理有限公司，住所地北京市顺义区南法信镇金关北二街3号院1号楼7层704。法定代表人：曾凤林，董事长。委托诉讼代理人：曹春芳，北京市中银律师事务所律师。委托诉讼代理人：马先觉，北京市中银律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：聂玉林，男，1994年4月5日出生，北京亿平方科技有限公司I……