劳动争议 （2017）鲁06民终1509号

侯维花在大丰公司工作，并于2016年4月从大丰公司退休。侯维花与丈夫仅生育一名女孩，大丰公司至今未支付侯维花独生子女一次性养老补助。大丰公司、侯维花双方对上述事实无异议，予以确认。《山东省人口与计划生育条例》第二十六条（二）项规定，独生子女父母为机关、事业组织职工的，退休时按照省有关规定给予本人一次性退休补贴，其经费从原渠道列支。独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。按照上述规定，侯维花从大丰公司退休，且只育有一名子女，大丰公司应当支付给侯维花独生子女一次性养老补助，不支付是错误的。大丰公司主张，侯维花在领取退休证时双方已自愿放弃一切待遇与权利，包括独生女子养老补助，其所提交的《协议书》与《退休申请》中虽系侯维花本人签字，但上述证据系大丰公司提供的格式条款，大丰公司在提供时应当遵循公平原则确立双方的权利义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。本案中，《协议》中未明确侯维花自愿放弃独生子女养老补助的权利，且侯维花主张签字时向大丰公司提出独生子女养老补助，大丰公司未明

侯维花在大丰公司工作，并于2016年4月从大丰公司退休。侯维花与丈夫仅生育一名女孩，大丰公司至今未支付侯维花独生子女一次性养老补助。大丰公司、侯维花双方对上述事实无异议，予以确认。《山东省人口与计划生育条例》第二十六条（二）项规定，独生子女父母为机关、事业组织职工的，退休时按照省有关规定给予本人一次性退休补贴，其经费从原渠道列支。独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。按照上述规定，侯维花从大丰公司退休，且只育有一名子女，大丰公司应当支付给侯维花独生子女一次性养老补助，不支付是错误的。大丰公司主张，侯维花在领取退休证时双方已自

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁06民终1509号上诉人（原审原告）：烟台大丰轴瓦有限责任公司，住所地山东烟台莱州市经济开发区开明路1058号。法定代表人：木俭朴，董事长。委托诉讼代理人：桑德文，山东莱兴律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：侯维花，女，1966年3月24日出生，汉族，工人，住沙河。上诉人烟台大丰轴瓦有限责任公司（以下简称大丰公司）与被上诉人侯维花劳动争议一……