劳动争议 （2017）陕01民终9393号
裁判要旨
《中人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。庭审中，周少波称与晟旭公司之间存在劳动关系，其提交的证据中：交通银行无法查询工资来源，建设银行交易明细中无法核实发放者刘萍、张娟的身份职务，工资表及费用报销单中虽有“和旭”“刘涛”签字，但晟旭公司对此真实性不予认可，且司法鉴定未能完成。故周少波提交的证据不能充分证明其与晟旭公司之间存在劳动关系。而周少波对晟旭公司提交的汝州天泽湾项目工程资料、考勤表、建筑工程劳务合同真实性予以认可，上述证据显示周少波作为广东大潮建筑装饰工程有限公司陕西分公司汝州项目部的项目经理开展业务，并接受该分公司项目部的考勤。综合双方证据，依法认定周少波与晟旭公司之间不存在劳动关系，周少波基于劳动关系要求晟公司支付拖欠工资、年休假工资、经济补偿金的诉请，因证据不足，不予支持。综上，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：驳回原告周少波的诉讼请求。案件受理费10元，由周少波承担。本院二审期间，周少波提供证据：证据1、周少波与和旭电子邮件记录六页（打印件），证明双方存在事实劳动关系，晟旭公司拖欠其工资
摘要
《中人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。庭审中，周少波称与晟旭公司之间存在劳动关系，其提交的证据中：交通银行无法查询工资来源，建设银行交易明细中无法核实发放者刘萍、张娟的身份职务，工资表及费用报销单中虽有“和旭”“刘涛”签字，但晟旭公司对此真实性不予认可，且司法鉴定未能完成。故周少波提交的证据不能充分证明其与晟旭公司之间存在劳动关系。而周少波对晟旭公司提交的汝州天泽湾项目工程资料、考勤表、建筑工程劳务合同真实性予以认可，上述证据显示周少波作为广东大潮建筑装饰工程有限公司陕西分公司汝州项目部的项目经理开展业务，并接受该分公司项目部的考勤
正文（节选）
陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕01民终9393号上诉人（原审原告）：周少波。委托诉讼代理人：樊小飞，陕西联强律师事务所律师。委托诉讼代理人：景小婷，陕西联强律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陕西晟旭建筑装饰工程有限公司。法定代表人：和旭，该公司总经理。委托诉讼代理人：张超，陕西哲勤律师事务所律师。委托诉讼代理人：郅宝，陕西哲勤律师事务所实习律师。上诉人周少波因与被上诉……