劳动争议 （2013）长中民四终字第03487号

佳程物业公司与吴富云之间存在劳动合同关系，应当依法履行各自的义务，佳程物业公司因管理不完善，没有严格的请假制度，吴富云在妹夫去世时，因要帮忙处理善后事宜，未能及时向佳程物业公司请假，佳程物业公司即解除与吴富云的劳动关系，应当依法向吴富云支付经济赔偿金，故佳程物业公司无需向吴富云支付违法解除劳动合同赔偿金7740元的诉讼请求，原审法院不予支持。吴富云于2009年12月到佳程物业公司工作，至2012年8月劳动关系解除之时，累计工作2年8个月，吴富云离职前十二个月的月平均工资为1290元，故佳程物业公司应当向吴富云支付经济赔偿金7740元（3×1290元×2=7740元）。因吴富云未能提供存在周日加班的证据，故对佳程物业公司无需向吴富云支付周日加班费13094元的诉讼请求，原审法院予以支持。佳程物业公司未为吴富云购买失业保险，导致吴富云失业后未能领取失业保险金，故佳程物业公司无需向吴富云支付失业金损失1856元的诉讼请求，原审法院不予支持。因佳程物业公司在2012年8月以前未为吴富云购买失业保险，应当为吴富云购买失业保险而没有购买的时间达2年8个月之久，依照《湖南省实

佳程物业公司与吴富云之间存在劳动合同关系，应当依法履行各自的义务，佳程物业公司因管理不完善，没有严格的请假制度，吴富云在妹夫去世时，因要帮忙处理善后事宜，未能及时向佳程物业公司请假，佳程物业公司即解除与吴富云的劳动关系，应当依法向吴富云支付经济赔偿金，故佳程物业公司无需向吴富云支付违法解除劳动合同赔偿金7740元的诉讼请求，原审法院不予支持。吴富云于2009年12月到佳程物业公司工作，至2012年8月劳动关系解除之时，累计工作2年8个月，吴富云离职前十二个月的月平均工资为1290元，故佳程物业公司应当向吴富云支付经济赔偿金7740元（3×1290元×2=7740元）。因

{C}湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）长中民四终字第03487号上诉人（原审原告）湖南佳程物业管理有限公司。法定代表人田大春，该公司总经理。委托代理人聂剑，男，1973年5月7日出生，汉族，该公司员工。上诉人（原审被告）吴富云，男，1956年8月26日生，汉族。上诉人湖南佳程物业管理有限公司（以下简称佳程物业公司）因与上诉人吴富云劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市芙蓉区人民法……