劳动合同纠纷 （2016）鲁02民终10029号

被上诉人并未拖欠上诉人工资，但在前文“旷工”中说明，并未旷工，一审法院认定被上诉人不向上诉人支付经济补偿金，违反法律程序规定，应当予以纠正。二、一审法院对本案部分主要事实认定错误。（一）一审法院认定上诉人与被上诉人之间劳动关系存续期间2003年12月份起至2015年7月7日错。在一审中，上诉人提交的三本存折中，有一本活期储蓄存折为中国农业银行青岛市分行，上面记载着农行沙子口电缆厂代办站，证明最早在1997年4月30日就存在了工资发放。在被上诉人公司网站中，也证实了被上诉人前身为青岛电力电线电缆厂。故双方的劳动关系应当从1997年3月1日起，一审法院认定错误，应予以纠正。（二）一审认定不存在加班费错误。上诉人自2010年1月1日起本该休息的周六却正常上班，但被上诉人并未向上诉人支付相应的加班工资，法院认为上诉人不存在加班的事实，不支付加班费，认定错误，应该予以纠正。被上诉人汉缆公司答辩称：一审认定事实清楚、适用法律正确，请求二审法院驳回上诉。宋成伟向一审法院起诉请求判令：1、确认宋成伟与汉缆公司自1995年3月1日起至2015年7月7日期间存劳动关系；2、汉缆公司为宋成伟出具解除劳动合同

被上诉人并未拖欠上诉人工资，但在前文“旷工”中说明，并未旷工，一审法院认定被上诉人不向上诉人支付经济补偿金，违反法律程序规定，应当予以纠正。二、一审法院对本案部分主要事实认定错误。（一）一审法院认定上诉人与被上诉人之间劳动关系存续期间2003年12月份起至2015年7月7日错。在一审中，上诉人提交的三本存折中，有一本活期储蓄存折为中国农业银行青岛市分行，上面记载着农行沙子口电缆厂代办站，证明最早在1997年4月30日就存在了工资发放。在被上诉人公司网站中，也证实了被上诉人前身为青岛电力电线电缆厂。故双方的劳动关系应当从1997年3月1日起，一审法院认定错误，应予以纠正。（二）一审认定不存在加班

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁02民终10029号上诉人（原审原告）：宋成伟。委托诉讼代理人：肖会龙，山东弘凯律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：青岛汉缆股份有限公司。法定代表人：陈沛云，董事长。委托诉讼代理人：张鹏，山东源丰律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨松林，山东源丰律师事务所律师。上诉人宋成伟因与被上诉人青岛汉缆股份有限公司（以下简称“汉缆公司”）劳动合同纠纷一……