船员劳务合同纠纷 （2015）民申字第3255号

鑫马公司在本案中并未提交魏增田在禁渔期捕鱼构成刑事犯罪的证据，上述证据系他案裁判文书，与本案无关联性，不能作为认定本案事实的证据。根据鑫马公司申请再审的理由，本院审查的重点为：（一）涉案工资是否产生于魏增田为62300渔船提供劳务期间；（二）涉案工资数额应如何认定；（三）魏增田主张的工资请求是否具有船舶优先权。（一）魏增田提交的拖欠工资清单明确载明，张有文最终欠付魏增田的工资款数额是32100元，张有文对拖欠工资清单的真实性予以认可，在鑫马公司没有提供进一步证据予以反驳的情况下，可认定双方劳务关系成立。因拖欠工资清单明确载明包括魏增田在内的11名船员的工资标准及欠付情况均列于62300渔船下，二审法院据此认定魏增田主张的工资款系在62300渔船上工作期间产生并无不当。（二）根据张有文对魏增田出具的拖欠工资清单的记载，每年按八个月计算，且相关报酬数额的计算精确至天。工资计算方法属于可由当事人自由协商的范畴，并不违反法律的强制性规定，船员集中工作、集中休假亦为航运实践中的通常做法。在鑫马公司未提供证据推翻拖欠工资清单上所载相关内容的情况下，二审法院认定以八个月为年工资计算基数并无不当。（三

鑫马公司在本案中并未提交魏增田在禁渔期捕鱼构成刑事犯罪的证据，上述证据系他案裁判文书，与本案无关联性，不能作为认定本案事实的证据。根据鑫马公司申请再审的理由，本院审查的重点为：（一）涉案工资是否产生于魏增田为62300渔船提供劳务期间；（二）涉案工资数额应如何认定；（三）魏增田主张的工资请求是否具有船舶优先权。（一）魏增田提交的拖欠工资清单明确载明，张有文最终欠付魏增田的工资款数额是32100元，张有文对拖欠工资清单的真实性予以认可，在鑫马公司没有提供进一步证据予以反驳的情况下，可认定双方劳务关系成立。因拖欠工资清单明确载明包括魏增田在内的11名船员的工资标准及欠付情况均列于62300渔船下，

中华人民共和国最高人民法院民 事 裁 定 书（2015）民申字第3255号再审申请人（一审被告、二审上诉人）：广饶县广远鑫马海洋捕捞有限公司。住所地：山东省东营市广饶县丁庄镇西马楼村。法定代表人：马占青，该公司董事长。委托代理人：郭瑞艳，山东公存律师事务所律师。委托代理人：李平，山东公存律师事务所律师。被申请人（一审原告、二审被上诉人）：魏增田。被申请人（一审被告、二审被上诉人）：张有文。再审申请……