劳动争议 （2017）渝01民终3901号

关于被告的入职时间。被告主张其在2015年1月1日与原告建立了劳动关系。原告主张双方是在2015年1月14日建立的劳动关系，并举示《用工信息证明》予以佐证。该证明系复印件，真实性无法核实，一审法院不予采信，且证明上的落款日期也仅能说明原告将被告派往西部奥特莱斯工作的时间。故原告应承担举证不能的责任，一审法院依法采信被告的主张，认定被告的入职时间是在2015年1月1日。关于被告的工资标准。原告主张向被告转账支付的款项中并非全部都是被告的工资，其中包括了底薪1200元、绩效、餐补、交通补贴、岗位津贴、任务达成奖、满勤奖等，但并未举示证据佐证，故一审法院认定，原告法定代表人向被告转账支付的金额均属于被告的工资。原告向被告发放的年终奖800元也属于工资范畴，应平均计算至2015年1月至12月的月工资中以计算月工资及平均工资。被劳动关系解除前12个月的平均工资是（3029元+66.7元+2620元+66.7元+3979元+66.7元+3401元+66.7元+3106元+66.7元+3381元+66.7元+3962元+3386元+3001元+3109元+2973元+1407元÷10天×21.75天

关于被告的入职时间。被告主张其在2015年1月1日与原告建立了劳动关系。原告主张双方是在2015年1月14日建立的劳动关系，并举示《用工信息证明》予以佐证。该证明系复印件，真实性无法核实，一审法院不予采信，且证明上的落款日期也仅能说明原告将被告派往西部奥特莱斯工作的时间。故原告应承担举证不能的责任，一审法院依法采信被告的主张，认定被告的入职时间是在2015年1月1日。关于被告的工资标准。原告主张向被告转账支付的款项中并非全部都是被告的工资，其中包括了底薪1200元、绩效、餐补、交通补贴、岗位津贴、任务达成奖、满勤奖等，但并未举示证据佐证，故一审法院认定，原告法定代表人向被告转账支付的金额均属于

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝01民终3901号上诉人（原审原告）：石狮市圣吉奥服饰营运中心有限责任公司，住所地石狮市南洋路石狮服装城总部大厦八楼，统一社会信用代码913505815917486691。法定代表人：戴燝木，董事长。委托诉讼代理人：项春林，北京京师（重庆）律师事务所律师。委托诉讼代理人：徐晶，女，1968年6月19日出生，汉族，住福建省厦门市思明区，该公司员工……