劳动争议 （2019）湘01民终12301号

本案系劳动争议纠纷。本案的争议焦点为以下四个方面：一、关于福美物业公司是否应当支付赔偿金的问题。周德友称福美物业公司未提前一个月通知周德友解除劳动合同，构成违法解除，应当支付赔偿金。本案中，福美物业公司、周德友劳动合同到期时，福美物业公司因周德友在住院期间未解除劳动关系。但周德友于2018年9月复工后，福美物业公司仍未与周德友解除劳动关系，而是在2018年12月11日才以劳动合同到期为由解除劳动关系，不符合法律规定，福美物业公司系违法解除劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条之规定支付周德友赔偿金。周德友离职前十二个月的月平均工资为2026元，故福美物业公司应当支付周德友赔偿金10130元（2026元/月×2.5个月×2），周德友在仲裁时申请的赔偿金金额为9760元，符合法律规定，一审法院予以支持。二、关于年休假加班工资。根据《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位应保存工资支付记录两年以上备查。《职工带薪年休假条例》第三条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。”由此可见，安

本案系劳动争议纠纷。本案的争议焦点为以下四个方面：一、关于福美物业公司是否应当支付赔偿金的问题。周德友称福美物业公司未提前一个月通知周德友解除劳动合同，构成违法解除，应当支付赔偿金。本案中，福美物业公司、周德友劳动合同到期时，福美物业公司因周德友在住院期间未解除劳动关系。但周德友于2018年9月复工后，福美物业公司仍未与周德友解除劳动关系，而是在2018年12月11日才以劳动合同到期为由解除劳动关系，不符合法律规定，福美物业公司系违法解除劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条之规定支付周德友赔偿金。周德友离职前十二个月的月平均工资为2026元，故福美物业公司应当支

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民终12301号上诉人（原审原告）：长沙福美物业管理有限公司，住所地湖南省长沙市开福区福元中路66号美利新世界小区3栋102房。法定代表人：周立明，总经理。委托诉讼代理人：廖细红，湖南天恒健律师事务所律师。委托诉讼代理人：程卓，湖南天恒健律师事务所实习律师。上诉人（原审被告）：周德友，男，1970年10月3日出生，汉族，住湖南省安乡县。委……