机动车交通事故责任纠纷 （2014）郑民一终字第573号

公民享有生命健康权，公民的人身权利受法律保护。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员存在故意或者重大过失的，应当承担连带责任。当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。经审查，本案交警部门作出的事故认定并无不当，故予以认定，被告鲁智超虽然对事故认定存在异议，但并未提交足以推翻该认定书的证据，故被告称事故的发生主要是因李文亮违章行驶所致，鲁智超系正常行驶缺乏证据支持，不予采信。关于事发时鲁智超是否是从事雇用活动问题，须水派出所在对鲁智超的询问中，鲁智超称事故发生时其是荥阳市金阳光汽车修理有限公司的司机，在为公司拉货返程途中发生交通事故，其从事的是公司安排的工作，对此被告鲁卫利、王文清答辩时予以认可该事实，故予以确认。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第一款的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此荥阳市金阳光汽车修理有限公司应当对原告方承担赔偿责任。关于被告鲁卫利是否应当承担赔偿责任的

公民享有生命健康权，公民的人身权利受法律保护。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员存在故意或者重大过失的，应当承担连带责任。当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。经审查，本案交警部门作出的事故认定并无不当，故予以认定，被告鲁智超虽然对事故认定存在异议，但并未提交足以推翻该认定书的证据，故被告称事故的发生主要是因李文亮违章行驶所致，鲁智超系正常行驶缺乏证据支持，不予采信。关于事发时鲁智超是否是从事雇用活动问题，须水派出所在对鲁智超的询问

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）郑民一终字第573号上诉人（原审被告）鲁卫利，女，1970年8月3日出生，汉族。上诉人（原审被告）王文清，男，1970年8月5日出生，汉族。二上诉人的共同委托代理人李珏曦，河南天基律师事务所律师。二上诉人的共同委托代理人秦超贤，河南天基律师事务所律师。被上诉人（原审原告）孙秀花，女，1952年11月16日出生，汉族。被上诉人（原审原告）李玲燕，……