劳动争议 （2016）粤01民终7838号

关于劳动关系的问题。虽然沣自在公司提交了郑世沁与钛沣公司于2014年11月16日签订的《劳动合同书》，郑世沁亦确认劳动合同书中郑世沁的签名是其本人签名。但郑世沁否认与钛沣公司存在劳动关系，沣自在公司未提供证据证明郑世沁为钛沣公司提供过劳动，也未提供证据证明钛沣公司曾对郑世沁进行过管理，故郑世沁与钛沣公司签订的《劳动合同书》并未实际履行。沣自在公司主张郑世沁受钛沣公司的委派到沣自在公司工作，未提供证据予以证明，故本院对沣自在公司的该主张不予采纳。沣自在公司主张郑世沁与钛沣公司存在劳动关系，依据不充分，本院不予采纳。沣自在公司在原审庭审中自认郑世沁于2014年8月15日入职沣自在公司，接受沣自在公司的管理，一直为沣自在公司提供劳动。审查沣自在公司二审提交的证据，不足以推翻上述自认。原审认定郑世沁与沣自在公司存在劳动关系并无不当，本院予以维持。郑世沁于2014年8月15日入职，沣自在公司没有在郑世沁入职之日起一个月内与其签订劳动合同，根据《中华人民共和国合同法》第十四条第三款、第八十二条第一款的规定，沣自在公司应向郑世沁支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。沣自在公司主张郑世沁已经与钛沣公司

关于劳动关系的问题。虽然沣自在公司提交了郑世沁与钛沣公司于2014年11月16日签订的《劳动合同书》，郑世沁亦确认劳动合同书中郑世沁的签名是其本人签名。但郑世沁否认与钛沣公司存在劳动关系，沣自在公司未提供证据证明郑世沁为钛沣公司提供过劳动，也未提供证据证明钛沣公司曾对郑世沁进行过管理，故郑世沁与钛沣公司签订的《劳动合同书》并未实际履行。沣自在公司主张郑世沁受钛沣公司的委派到沣自在公司工作，未提供证据予以证明，故本院对沣自在公司的该主张不予采纳。沣自在公司主张郑世沁与钛沣公司存在劳动关系，依据不充分，本院不予采纳。沣自在公司在原审庭审中自认郑世沁于2014年8月15日入职沣自在公司，接受沣自在公

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤01民终7838号上诉人（原审被告）：广州沣自在汽车有限公司。法定代表人：陈潇仕。委托代理人：刘盛祥，广东润科律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：郑世沁。委托代理人：颜紫君，广东红棉律师事务所律师。原审被告：佛山市沣铚在汽车销售服务有限公司。法定代表人：卢健勇。上诉人广州沣自在汽车有限公司（下称“沣自在公司”）因劳动争议一案，不服广东省广州……