劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）辽10行终94号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。根据该条规定，被告辽阳市人力资源和社会保障局对被诉行政行为具有职权依据。被告辽阳市人力资源和社会保障局受理第三人的工伤认定申请后，向原告送达了举证通知书，审查了原告、第三人提供的材料，作出工伤保险责任单位认定决定书并送达原告。被告辽阳市人力资源和社会保障局作出的被诉行政行为认定事实清楚，程序合法，适用法律正确。本案中，原告诉称被告作出的工伤保险责任单位认定决定书认定第三人受伤的时间有误，被告作出的工伤保险责任单位认定书中认定第三人的受伤时间是2018年10月18日，庭审中各方当事人对此均无异议，关于此节，本院不予支持。原告诉称第三人受伤当天饮酒、未按照原告指示佩带安全帽、没有系安全带等，但其提供的证据均达不到其证明目的。故原告辽宁广通工程有限公司要求撤销被告辽阳市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定的请求，本院不予支持。经合议庭评议，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告辽宁广通工程有限公司的诉讼请求。上诉人辽宁广通工程有限公司上诉称，一、请求依法撤销（2
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。根据该条规定，被告辽阳市人力资源和社会保障局对被诉行政行为具有职权依据。被告辽阳市人力资源和社会保障局受理第三人的工伤认定申请后，向原告送达了举证通知书，审查了原告、第三人提供的材料，作出工伤保险责任单位认定决定书并送达原告。被告辽阳市人力资源和社会保障局作出的被诉行政行为认定事实清楚，程序合法，适用法律正确。本案中，原告诉称被告作出的工伤保险责任单位认定决定书认定第三人受伤的时间有误，被告作出的工伤保险责任单位认定书中认定第三人的受伤时间是2018年10月18日，庭审中各方当事人对此均无
正文（节选）
辽宁省辽阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2021）辽10行终94号上诉人（原审原告）辽宁广通工程有限公司，统一社会信用代码91210500736736707U，住所地辽宁省本溪市明山区新明街道办事处程家路47号。法定代表人于长清，该公司经理。委托代理人吴云，辽宁腾昱源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）辽阳市人力资源和社会保障局，统一社会信用代码11211000696186658H，住所地辽阳……