劳动争议 (2015)承民终字第02680号
裁判要旨
上诉人曲华于1996年1月从被上诉人承德兴隆矿业有限责任公司(原兴隆矿务局)调出,双方的劳动关系自此终止。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。”上诉人曲华于2015年向劳动争议仲裁机关申请仲裁,要求被上诉人承德兴隆矿业有限责任公司按事业单位工作人员给其补缴1995年至1996年的养老保险,已经超过法定的仲裁时效期间。被上诉人承德兴隆矿业有限责任公司(原兴隆矿务局)未给上诉人曲华缴纳1995年至1996年的养老保险与上诉人曲华在新的用人单位按何种身份缴纳养老保险,无必然联系。上诉人曲华的诉讼请求,无事实和法律依据。原审法院判决认定事实清楚,适用法律正确,应予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费人民币10.00元,由上诉人曲华负担。本判决为终审判决。审 判 长 冉雪芳审 判 员 薛林儒代理审判员 张喜艳二〇一五年十二月二日书 记 员 段映雪
摘要
上诉人曲华于1996年1月从被上诉人承德兴隆矿业有限责任公司(原兴隆矿务局)调出,双方的劳动关系自此终止。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。”上诉人曲华于2015年向劳动争议仲裁机关申请仲裁,要求被上诉人承德兴隆矿业有限责任公司按事业单位工作人员给其补缴1995年至1996年的养老保险,已经超过法定的仲裁时效期间。被上诉人承德兴隆矿业有限责任公司(原兴隆矿务局)未给上诉人曲华缴纳1995年至1996年的养老保险与上诉人曲华在新的用人单位按何种身份缴纳养老保险,无必然联系。上诉人曲华的诉讼请求,无事实和法律依据。原审法院判决认定事实清楚,适
正文(节选)
河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)承民终字第02680号上诉人(原审原告)曲华。被上诉人(原审被告)承德兴隆矿业有限责任公司。法定代表人杨国。委托代理人祁浩,河北承天律师事务所律师。上诉人曲华因与被上诉人承德兴隆矿业有限责任公司劳动争议纠纷一案,不服承德市鹰手营子矿区人民法院(2015)鹰民初字第481号民事判决,向本院提起上诉。本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭对本案进行了……