劳动争议 （2014）鞍民一终字第122号

被上诉人已经为上诉人办理了社保手续，事实认定错误。经上诉人多次上访，被上诉人只为上诉人以个人名义办理了个人养老保险，而对于被上诉人理应为上诉人办理的医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险双方未达成一致意向。失业保险应由单位负责办理，被上诉人却故意拖延不办，导致上诉人在失业后无法得到失业保险金，责任理应由上诉人承担。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享有社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”本案完全符合以上条件，而一审法院却不予审理。5、作为被上诉人的职工，如被上诉人安排其在法定休假加班，按常理不会仅仅安排上诉人一人进行加班。参照其他同岗人员的考勤记录等情况，进而可以印证上诉人主张加班费的工作时间。在一审当庭审理中上诉人明确告知法官通过同类案件的其他同岗人员的陈述及被上诉人支付的通勤补贴、夜班费、被上诉人保管的病志、考勤表等，可查明存在加班的事实，但此证据均在被上诉人处保存。上诉人也在2013年6月28日到被上诉人处去取通勤补贴、病

被上诉人已经为上诉人办理了社保手续，事实认定错误。经上诉人多次上访，被上诉人只为上诉人以个人名义办理了个人养老保险，而对于被上诉人理应为上诉人办理的医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险双方未达成一致意向。失业保险应由单位负责办理，被上诉人却故意拖延不办，导致上诉人在失业后无法得到失业保险金，责任理应由上诉人承担。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享有社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”本案完全符合以上条件，而一审法院却不予审理。5、作

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鞍民一终字第122号上诉人（原审原告、并案被告）：侯雨萌委托代理人：边万红，辽宁钢城正大律师事务所律师。被上诉人（原审原告、并案被告）：鞍山文化旅游开发区千山镇卫生院，住所地鞍山文化旅游开发区千山镇七岭子村。法定代表人：刘晓刚，该院院长。委托代理人：艾智慧。上诉人侯雨萌与被上诉人鞍山文化旅游开发区千山镇卫生院（以下简称千山卫生院）劳动争议纠纷一……