劳动争议 （2017）苏09民终1123号

依法成立的合同，受法律保护，并对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务，除非有法定或约定事由，不得擅自解除合同。（一）关于本案中双方签订的“劳动合同”的性质。根据《劳动合同法》第四十四条第（二）项的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。该规定之原意为劳动者与用人单位劳动关系终止，并可享受退休待遇，但并不意味劳动者丧失通过订立劳务合同等形式从事劳动的权利。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条的规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”本案中，王书芹在进入公司上班前已经退休并领取养老金，故根据上述规定，双方发生用工争议，应当按照劳务关系处理，双方签订的合同名为“劳动合同”，实则“劳务合同”。故依法将本案案由变更为劳务合同纠纷。（二）关于王书芹退休并领取养老保险金的事实能否成为永辉超市随时解除（终止）合同的合法事由。因案涉合同名为劳动合同实为劳务合同，故其中关于劳务约定的内容对双方仍有约束力，任何一方不得无故解除。本案中，双方签

依法成立的合同，受法律保护，并对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务，除非有法定或约定事由，不得擅自解除合同。（一）关于本案中双方签订的“劳动合同”的性质。根据《劳动合同法》第四十四条第（二）项的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。该规定之原意为劳动者与用人单位劳动关系终止，并可享受退休待遇，但并不意味劳动者丧失通过订立劳务合同等形式从事劳动的权利。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条的规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏09民终1123号上诉人（原审被告）：江苏永辉超市有限公司盐城人民路分公司，住所地在盐城市迎宾南路111号。法定代表人：叶建潮，该公司总经理。委托诉讼代理人：姜坤，该公司员工。委托诉讼代理人：吴国丽，该公司员工。被上诉人（原审原告）：王书芹，女，1967年7月6日生，汉族，住盐城市亭湖区。委托诉讼代理人：孙晓明，盐城市亭湖区先锋法律服务所法律……