申请撤销仲裁裁决 (2015)惠中法民三仲字第149号

案号
(2015)惠中法民三仲字第149号
法院
广东省惠州市中级人民法院
案由
申请撤销仲裁裁决
年份
2015
地域
广东省惠州市
裁判日期
2015-10-22

裁判要旨

申请人实质是对仲裁委不采纳其提交的证据存在异议,并未提交证据证明对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据,本院对其主张不予支持。对于申请人认为仲裁裁决适用法律法规错误,理由是仲裁对正常工作时间工资、加班时间的认定有误。本院认为,仲裁裁决对正常工作时间工资的认定符合《广东省工资支付条例》第八条“用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的,实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。”及第五十四条第(二)项“正常工作时间工资,是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动,用人单位依法应当支付的劳动报酬。正常工作时间工资不包括下列各项:1.延长工作时间工资;2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;3.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。”的规定,不存在适用法律法规错误的情形。至于加班时间,属于事实认定问题,参照《广东省高级人民法院、广东

摘要

申请人实质是对仲裁委不采纳其提交的证据存在异议,并未提交证据证明对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据,本院对其主张不予支持。对于申请人认为仲裁裁决适用法律法规错误,理由是仲裁对正常工作时间工资、加班时间的认定有误。本院认为,仲裁裁决对正常工作时间工资的认定符合《广东省工资支付条例》第八条“用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的,实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作

正文(节选)

广东省惠州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)惠中法民三仲字第149号申请人:惠州市鸿鑫电子有限公司。住所地:惠州市小金口镇金龙路长湖街第二工业区**号之**栋*层。法定代表人:贺学琼,系该公司总经理。被申请人:罗国衡,女,汉族,1973年8月20日出生,住址:湖南省衡南县。关于惠州市鸿鑫电子有限公司与罗国衡申请撤销仲裁裁决一案,本院依法进行了审理,现已审理终结。申请人申请称:仲裁裁决适用……