申请撤销仲裁裁决 （2018）粤19民特359号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明仲裁终局裁决存在下列情形之一的，经合议庭审查核实后应当裁定撤销仲裁裁决。具体包括：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。需特别指出的是，根据前述《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一、二款的规定，申请撤销仲裁裁决的案件中，法院对于仲裁裁决认定的案件事实不作审查。从申请人勤德公司向本院提交的申请来看，其并未指出仲裁裁决存在上述第（二）至（六）项应当撤销仲裁裁决的情形，因此合议庭仅审查仲裁裁决是否存在上述第（一）项情形。勤德公司向仲裁庭提交的《离职申请单》已注明“解雇”字样，但勤德公司并未能进一步举证证明方振林自行申请离职的事实，故劳动争议仲裁庭据此认定勤德公司解除与方振林之间的劳动合同关系，该认定在适用法律上并无不当。综上，本院对勤德公司的申请依法不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一

东莞勤德五金制品有限公司、方振林申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书 申请撤销仲裁裁决

广东省东莞市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）粤19民特359号申请人：东莞勤德五金制品有限公司。住所地：东莞市塘厦镇宏业工业区。法定代表人：谢清泉，该公司总经理。委托诉讼代理人：熊良，该公司员工。被申请人：方振林，男，汉族，1964年12月10日出生，住安徽省合肥市瑶海区，申请人东莞勤德五金制品有限公司（以下简称勤德公司）因与被申请人方振林申请撤销仲裁裁决一案，本院于2018年11月30……