申请撤销仲裁裁决 （2018）粤19民特25号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明仲裁终局裁决存在下列情形之一的，经合议庭审查核实后应当裁定撤销仲裁裁决。具体包括：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。需特别指出的是，根据前述《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一、二款的规定，申请撤销仲裁裁决的案件中，法院对于仲裁裁决认定的案件事实不作审查。从申请人超盈公司向本院提交的申请来看，超盈公司并未指出仲裁裁决存在上述第（二）、（三）、（四）、（五）、（六）项应当撤销仲裁裁决的情形，因此合议庭仅审查仲裁裁决是否存在上述第（一）项情形，即适用法律、法规是否确有错误的。首先，超盈公司于2017年10月19日与程来意解除劳动关系，理由为双方订立的劳动合同客观情况发生重大变化，导致双方的劳动合同无法履行而解除。然而，超盈公司未能提交充分证据证明客观情况发生重大变化及与程来意的劳动合同无法履行，而且未与程来意

东莞超盈纺织有限公司、程来意申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书 申请撤销仲裁裁决

广东省东莞市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）粤19民特25号申请人：东莞超盈纺织有限公司，住所地：广东省东莞市麻涌镇新沙港工业园。法定代表人：卢煜光，董事长。委托代理人：周丽丽、叶秀君，均系该公司员工。被申请人：程来意，男，汉族，1978年3月9日出生，住湖北省浠水县，申请人东莞超盈纺织有限公司（以下简称超盈公司）与被申请人程来意申请撤销仲裁裁决一案，本院于2018年1月24日立案后进行……