劳动争议 （2019）粤06民终14380号

本案系劳动合同纠纷。本案二审仍存在的争议焦点为：汇通达公司、汇匠公司、周建军与尹成彬是否构成非法用工关系。本案中，首先，周建军系工程实际施工人，而汇通达公司、汇匠公司分别系工程的发包人与转包人，汇通达公司、汇匠公司具有用工主体资格，但与尹成彬没有建立起劳动关系的意思表示，更没有建立劳动关系的合意。因此尹成彬与汇通达公司、汇匠公司之间既不存在劳动关系，也不存在非法用工关系。其次，依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条第一款的规定，非法用工关系的用工主体必须是无营业执照或者未依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位，或者是使用童工的用人单位，而尹成彬不能举证证明周建军存在以上情形，故尹成彬与周建军之间亦不存在非法用工关系。综上，尹成彬的上诉理由不能成立，本院不予支持。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理结果得当。尹成彬的上诉缺乏依据，本院不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人尹成彬负担。本判决为终审判决。审 判 长　　侯　

本案系劳动合同纠纷。本案二审仍存在的争议焦点为：汇通达公司、汇匠公司、周建军与尹成彬是否构成非法用工关系。本案中，首先，周建军系工程实际施工人，而汇通达公司、汇匠公司分别系工程的发包人与转包人，汇通达公司、汇匠公司具有用工主体资格，但与尹成彬没有建立起劳动关系的意思表示，更没有建立劳动关系的合意。因此尹成彬与汇通达公司、汇匠公司之间既不存在劳动关系，也不存在非法用工关系。其次，依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条第一款的规定，非法用工关系的用工主体必须是无营业执照或者未依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位，或者是使用童工的用人单位，而尹成彬不能举证证明

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤06民终14380号上诉人（原审原告）：尹成彬，男，1969年10月11日出生，汉族，住四川省武胜县。委托诉讼代理人：黄靖华，广东左宜律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄汉杰，广东左宜律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：佛山市汇通达建设工程有限公司，住所地广东省佛山市高明区。法定代表人：伍佳威。委托诉讼代理人：李勇勇，广东科韵律师事务所律……