劳动争议 （2015）茂中法民二终字第231号

一、关于冯晓定请求判决茂名运输分公司支付解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金的问题。因冯晓定于2014年7月11日申请办理退休和养老待遇，经被告单位同意报批，同年10月2日，社保机构审核同意于10月份起发放养老保险待遇给冯晓定。冯晓定是正常在茂名运输分公司单位退休，冯晓定主张单方解除劳动合同没有依据，该请求本院不予支持。二、关于冯晓定请求判决茂名运输分公司支付2014年1月至7月克扣工资23216.67元，和2014年8月起的工资的问题。2011年至2012年间茂名运输分公司变更冯晓定的工作岗位，分别将冯晓定从售票员及安检员的岗位调至门岗，并相应降低其工资待遇，用工纠纷发生后，2012年12月29日起，茂名运输分公司停止冯晓定工作，将冯晓定列为单位的“富余待岗学习培训人员”，2014年1月至9月茂名运输分公司发放1010元／月给冯晓定。茂名运输分公司无故停止冯晓定的工作，持续侵害了冯晓定的合法权益，对这部分的工资损失，茂名运输分公司应当承担赔偿责任。至于冯晓定的工资损失认定，茂名运输分公司没有提供冯晓定正常工作时的应发工资，从有利于劳动者的原则出发，根据劳动合同约定和冯晓定提供的茂名市交通

一、关于冯晓定请求判决茂名运输分公司支付解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金的问题。因冯晓定于2014年7月11日申请办理退休和养老待遇，经被告单位同意报批，同年10月2日，社保机构审核同意于10月份起发放养老保险待遇给冯晓定。冯晓定是正常在茂名运输分公司单位退休，冯晓定主张单方解除劳动合同没有依据，该请求本院不予支持。二、关于冯晓定请求判决茂名运输分公司支付2014年1月至7月克扣工资23216.67元，和2014年8月起的工资的问题。2011年至2012年间茂名运输分公司变更冯晓定的工作岗位，分别将冯晓定从售票员及安检员的岗位调至门岗，并相应降低其工资待遇，用工纠纷发生后，2012年12月29

广东省茂名市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）茂中法民二终字第231号上诉人（原审原告、又是被上诉人）：冯晓定。上诉人（原审被告、又是被上诉人）：茂名市交通建设投资集团有限公司茂东运输分公司。负责人：肖海成，经理。委托代理人：邱永海，广东海日律师事务所律师。上诉人冯晓定、茂名市交通建设投资集团有限公司茂东运输分公司（以下简称茂名运输分公司）因劳动争议一案，不服广东省茂名市茂南区人民法院（2……