劳动争议 （2014）娄中民一终字第332号

在上诉人新化县鸿荣矿业有限公司与娄底市人力资源和社会保障局劳动和保障行政管理一案中，2014年7月28日娄底市娄星区人民法院作出（2014）娄星行初字第11号行政判决维持了娄底市人力资源和社会保障局作出的娄人社工认字[2012]第3168号《认定工伤决定书》。上诉人不服该判决向本院提起上诉，2014年12月16日本院作出（2014）娄中行终字第71号行政判决书亦维持了娄底市娄星区人民法院（2014）娄星行初字第11号行政判决。故原审法院采信娄人社工认字[2012]第3168号《认定工伤决定书》，认定被上诉人丁文化构成工伤并无不当。上诉人在新化县劳动人事争议仲裁委员会就双方之间的工伤保险待遇纠纷一案进行仲裁期间已知悉娄底市劳动能力鉴定委员会作出的娄劳鉴2012年第0002585号劳动能力鉴定结论，如其对该劳动能力鉴定结论有异议，应在法定期限内向湖南省劳动能力鉴定委员会提出劳动能力再鉴定，故原审法院采信该劳动能力鉴定结论亦无不当。被上诉人在上诉人处工作期间，上诉人没有依法为被上诉人丁文化办理工伤保险，一审法院根据被上诉人丁文化的伤残等级，依法认定被上诉人丁文化应享受的工伤保险待遇，并判决由

在上诉人新化县鸿荣矿业有限公司与娄底市人力资源和社会保障局劳动和保障行政管理一案中，2014年7月28日娄底市娄星区人民法院作出（2014）娄星行初字第11号行政判决维持了娄底市人力资源和社会保障局作出的娄人社工认字[2012]第3168号《认定工伤决定书》。上诉人不服该判决向本院提起上诉，2014年12月16日本院作出（2014）娄中行终字第71号行政判决书亦维持了娄底市娄星区人民法院（2014）娄星行初字第11号行政判决。故原审法院采信娄人社工认字[2012]第3168号《认定工伤决定书》，认定被上诉人丁文化构成工伤并无不当。上诉人在新化县劳动人事争议仲裁委员会就双方之间的工伤保险待遇纠纷

湖南省娄底市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）娄中民一终字第332号上诉人（原审原告）新化县鸿荣矿业有限公司，住所地新化县温塘镇支华村。法定代表人康志斌，公司总经理。委托代理人吴远代，湖南楚梅律师事务所律师。委托代理人肖勇焱，湖南楚梅律师事务所律师。被上诉人（原审被告）丁文化，农民。委托代理人康向阳，湖南迪坤律师事务所律师。上诉人新化县鸿荣矿业有限公司因劳动争议纠纷一案，不服新化县人民法院……