劳动争议 （2016）鲁07民终4207号

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定：“劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项”。本案中，双方当事人签订劳动合同后，李童在青能动力公司从事技术研发等工作。双方在脱产学习协议书中约定李童学业修完后，必须回青能动力公司工作，李童若违反该协议条款时应承担违约责任并赔偿青能动力公司已支付给李童脱产学习期间的所有费用，但李童脱产学习毕业后一直未回青能动力公司工作，青能动力公司要求李童返还其已支付的脱产学习期间的费用（生活补贴4708.8元和为李童缴纳的各项社会保险费用28956.8元）于法有据，李童要求判令其无须返还上述费用的诉讼请求，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十七条之规

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定：“劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项”。本案中，双方当事人签订劳动合同后，李童在青能动力公司从事技术研发等工作。双方在脱产学习协议书中约定李童学业修完

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁07民终4207号上诉人（原审原告）李童，居民。委托诉讼代理人：程芹，山东宝林律师事务所律师。被上诉人（原审被告）山东青能动力股份有限公司，住所地：青州市海岱北路3011号。法定代表人：郭伟，董事长。上诉人李童因与被上诉人山东青能动力股份有限公司（以下简称青能动力公司）劳动争议一案，不服山东省青州市人民法院（2016）鲁0781民初437号民……