劳动争议 （2017）晋01民终1502号

本案争议的焦点是：仅以缴纳工伤保险是否可确认存在事实劳动关系。事实劳动关系，应根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。本案中，被告既没有与原告签订劳动合同，也没有管理指挥或者监督原告，更没有给原告支付报酬，仅以张开明以被告名义为原告缴纳工伤保险是不能确认原告与被告存在事实劳动关系的。综上所述，原告与被告不存在事实劳动关系，原告的诉讼请求证据不足，应予驳回。判决：驳回原告李富军的诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。对一审查明的事实本院予以确认。劳动关系的确立，需具备签订劳动合同、工资支付凭证或记录、缴纳各种社会保险费的记录以及证明身份的证件、招聘记录、考勤记录、其他劳动者证言等条件。本案中，上诉人既未与山西安畅建筑工程有限公司签订过劳动合同，也未收到过山西安畅建筑工程有限公司的报酬，现仅以张开明以山西安畅建筑工程有限公司的名义为其缴纳工伤保险为由，要求确认其与山西安畅建筑工程有限公司存在事实劳动关系，依据不足。综上所述，上诉人李富军的上诉请求不能成立，应

本案争议的焦点是：仅以缴纳工伤保险是否可确认存在事实劳动关系。事实劳动关系，应根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。本案中，被告既没有与原告签订劳动合同，也没有管理指挥或者监督原告，更没有给原告支付报酬，仅以张开明以被告名义为原告缴纳工伤保险是不能确认原告与被告存在事实劳动关系的。综上所述，原告与被告不存在事实劳动关系，原告的诉讼请求证据不足，应予驳回。判决：驳回原告李富军的诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。对一审查明的事实本院予以确认。劳动关系的确立，需

山西省太原市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋01民终1502号上诉人（原审原告）：李富军，男，1976年3月9日出生，汉族，湖北省丹江口市村民。委托诉讼代理人：张永芳，山西三晋律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：山西安畅建筑工程有限公司，住所地太原市万柏林区西矿街249号。法定代表人：李向阳，总经理。委托诉讼代理人：李燕锋，山西晟达律师事务所律师。上诉人李富军因与被上诉人山西安畅建筑……