劳动争议 （2015）鄂民终字第540号

张瑞红在河南省明盛装饰设计工程有限公司单位工作期间发生工伤，应当依法享受工伤保险待遇，而河南省明盛装饰设计工程有限公司未给张瑞红参加工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，河南省明盛装饰设计工程有限公司应按照法律规定的工伤保险待遇项目和标准向张瑞红支付费用。根据《工伤保险条例》的相关规定，因工致残被鉴定为五到十级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系。现张瑞红因工伤鉴定为六级伤残且提出解除双方劳动关系，故该院对张瑞红的请求予以支持。关于具体赔偿数额，张瑞红请求的医疗费用38693.02元、住院伙食补助费2320元、护理费及营养费7632.8元，河南省明盛装饰设计工程有限公司无异议同意支付，该院予以确认。根据《工伤保险条例》第三十六条的规定，河南省明盛装饰设计工程有限公司应当按照张瑞红的六级伤残等级向张瑞红支付16个月的本人工资作为一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第六十四条的规定，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。现双方均不能举证证明张瑞红受伤前的月缴费工资，张瑞红本人实际月缴费工资无法查实。故参酌张瑞红受伤前，即2

张瑞红在河南省明盛装饰设计工程有限公司单位工作期间发生工伤，应当依法享受工伤保险待遇，而河南省明盛装饰设计工程有限公司未给张瑞红参加工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，河南省明盛装饰设计工程有限公司应按照法律规定的工伤保险待遇项目和标准向张瑞红支付费用。根据《工伤保险条例》的相关规定，因工致残被鉴定为五到十级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系。现张瑞红因工伤鉴定为六级伤残且提出解除双方劳动关系，故该院对张瑞红的请求予以支持。关于具体赔偿数额，张瑞红请求的医疗费用38693.02元、住院伙食补助费2320元、护理费及营养费7632.8元，河南省明盛装饰

鄂尔多斯市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂民终字第540号上诉人（原审原告）河南明盛装饰设计工程有限公司，住所地郑州市。法定代表人何宗利，该公司总经理。委托代理人郝云霞，鄂尔多斯市东胜区148法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）张瑞红，公民身份号码：×××，男，出生于1989年12月4日，汉族，无职业，现住鄂尔多斯市。上诉人河南明盛装饰设计工程有限公司因与诉上诉人张瑞红劳动争议纠……