劳动争议 （2019）皖18民终666号

1.臧新会的工作场所虽一直在中国电信泾县分公司，但中国电信泾县分公司将其从事的装维及其他相关业务外包给皖信宣州分公司负责，臧新会系与皖信宣州分公司签订劳动合同并建立劳动关系。臧新会的薪酬以及管理都由皖信宣州分公司负责，故臧新会要求中国电信泾县分公司承担相关赔偿责任的诉讼请求，依法不予支持。 2.臧新会签订合同所从事的岗位系装维，其实际从事的也是装维工作，工资是按照20元/件计算安装薪酬另加其他部分构成。经庭审询问臧新会也表示其主张的加班均发生在装维工作期间。臧新会主张其在装维工作期间，双休日和法定节假日基本未休息，皖信宣州分公司和中国电信泾县分公司均未举证考勤记录来证明臧新会的陈述不属实，故臧新会在从事装维工作期间双休日和法定节假日上班系事实。但装维岗位具备特殊性，很大部分客户有空闲的时间都在双休日和法定节假日，故臧新会在此期间从事装维工作也是其工作特殊性决定的。臧新会举证的其加班表中最多的一个月暨2016年10月也只有202户，当时属于中国电信泾县分公司集中迁改时间段，按照平均每户需要50分钟计算，整体来看也并不存在长时间加班情形。故臧新会在双休日和法定节假日上班，但是其在其他时间段

1.臧新会的工作场所虽一直在中国电信泾县分公司，但中国电信泾县分公司将其从事的装维及其他相关业务外包给皖信宣州分公司负责，臧新会系与皖信宣州分公司签订劳动合同并建立劳动关系。臧新会的薪酬以及管理都由皖信宣州分公司负责，故臧新会要求中国电信泾县分公司承担相关赔偿责任的诉讼请求，依法不予支持。 2.臧新会签订合同所从事的岗位系装维，其实际从事的也是装维工作，工资是按照20元/件计算安装薪酬另加其他部分构成。经庭审询问臧新会也表示其主张的加班均发生在装维工作期间。臧新会主张其在装维工作期间，双休日和法定节假日基本未休息，皖信宣州分公司和中国电信泾县分公司均未举证考勤记录来证明臧新会的陈述不属实，故臧

安徽省宣城市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)皖18民终666号 上诉人（一审原告、被告）：臧新会，男，1965年3月10日出生，汉族，居民，住安徽省泾县。 上诉人（一审被告、原告）：安徽皖信人力资源管理有限公司宣州分公司，住所地安徽省宣城市宣州区叠嶂西路国购广场******。 主要负责人：章敏，该分公司总经理。 委托诉讼代理人：吴纯环，该分公司员工。 委托诉讼代理人：张化平，安徽今昔……