劳动争议 （2021）鲁09民终158号

原告不是以拖欠工资和未缴社保为由通知被告解除劳动合同，而是主动向被告以申请的方式辞职，被告以原告严重违反本公司的规章制度为由解除与原告的劳动关系，双方解除劳动关系符合法律规定。原告主动向被告申请辞职，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的用人单位向劳动者支付经济补偿金的条件。原告也提交其他相关证据证实是被告强令原告辞职，所以，原告要求被告支付经济补偿金，一审法院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位不得以其他名义向劳动者收取财物。因此，被告应当返还原告缴纳的入股准备金2000元。原告请求确认被告作出劳解字（2018）第57号决定书与原告解除劳动合同违法、支付赔偿金132945.4元，未经仲裁，一审法院不予处理。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第四十六条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决：一、被告山东泰山天盾矿山机械股份有限公司于一审判决生效后十日内返还原告李**入股准备金2000元；二、驳回原告李**的其他诉讼请求。如果未按一审判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和

原告不是以拖欠工资和未缴社保为由通知被告解除劳动合同，而是主动向被告以申请的方式辞职，被告以原告严重违反本公司的规章制度为由解除与原告的劳动关系，双方解除劳动关系符合法律规定。原告主动向被告申请辞职，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的用人单位向劳动者支付经济补偿金的条件。原告也提交其他相关证据证实是被告强令原告辞职，所以，原告要求被告支付经济补偿金，一审法院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位不得以其他名义向劳动者收取财物。因此，被告应当返还原告缴纳的入股准备金2000元。原告请求确认被告作出劳解字（2018）第57号决定书与原告解除劳动合同违法、支付

山东省泰安市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁09民终158号 上诉人（原审被告）：李**，男，1965年11月25日出生，汉族，住新泰市。 委托诉讼代理人：李强，山东元梅律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：山东泰山天盾矿山机械股份有限公司，住所地新泰市高新技术开发区新兴路**。 法定代表人：安存才，董事长。 委托诉讼代理人：李占刚，山东青阳律师事务所律师。 上诉人李**与被上诉……