劳动争议 （2017）粤07民终3667号

本案系因追索未签订书面劳动合同的二倍工资差额而引发的劳动争议案件，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。首先，福品公司主张吴春明在离职申请中作出了权利放弃的意思表示。双方均确认该离职申请中“个人工作不到位”系吴春明自行填写的，而其后“本人要求公司结算工资，不在向公司主张任何权利”的内容系福品公司工作人员填写的，福品公司作为用人单位，很清楚吴春明在职期间双方并未签订劳动合同，在吴春明离职后可能因此发生争议，若福品公司为防范发生争议而与吴春明就权利放弃进行协商并达成一致，则福品公司应当让吴春明亲自填写双方已确认的权利放弃的相关内容以防新的争议发生，而不应由其工作人员填写。而诉讼中福品公司亦确认系因吴春明不同意自行填写前述内容才由其工作人员填写的，对此，吴春明主张福品公司工作人员填写的内容是在其签名后添加的，而福品公司主张是在其工作人员填写完后吴春明再签名确认的。综合双方在诉讼中的陈述，既然吴春明不同意自行填写“本人要求公司结算工资，不在向公司主张任何权利”的内容，而该内容又系本案中涉及吴春明切身利益的关键内容，福品公司应当举证证明其添加此内容是经与吴春明协议一致获得吴春明同意后才填

本案系因追索未签订书面劳动合同的二倍工资差额而引发的劳动争议案件，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。首先，福品公司主张吴春明在离职申请中作出了权利放弃的意思表示。双方均确认该离职申请中“个人工作不到位”系吴春明自行填写的，而其后“本人要求公司结算工资，不在向公司主张任何权利”的内容系福品公司工作人员填写的，福品公司作为用人单位，很清楚吴春明在职期间双方并未签订劳动合同，在吴春明离职后可能因此发生争议，若福品公司为防范发生争议而与吴春明就权利放弃进行协商并达成一致，则福品公司应当让吴春明亲自填写双方已确认的权利放弃的相关内容以防新的争议发生，而不应由其工作人员填写。而诉讼中福品公司亦

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤07民终3667号上诉人（原审原告）：佛山市福品陶瓷有限公司，住所地广东省佛山市禅城区新岗路71号2号楼2楼之1，统一社会信用代码91440604579722191Q。法定代表人：尹群彬，总经理。委托诉讼代理人：谢祚兵，广东龙浩律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：吴春明，男，汉族，1974年2月7日出生，住河北省邯郸市磁县，上诉人佛山市福品……