劳动争议 （2016）辽01民终8968号

关于原告主张的2016年2月工资1,500元。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的劳动报酬。被告未支付原告2016年2月工资，且在庭审中表示同意支付，故对于原告的该项主张，予以支持。关于原告主张的解除劳动合同赔偿金3,000元。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条一款规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。被告主张原告系因未完全履行工作职责、多次遭到业主投诉且在公司内部有造谣行为，而被公司开除。原告对投诉记录表不予认可，且该表中无原告本人签字确认；被告提供的清扫不合格的楼道照片无法与原告负责打扫的区域相对应，且被告未提供其他证据佐证；被告亦未能提供证据证明原告在公司内部有造谣行为。综上，对被告所主张的开除原告的原因，不予采信，被告解除与原告劳动合同的行为属于违法解除。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，故被告应支付原告违法解除劳动合同赔偿金3,000元（1,500元×2个月）。关于原告主张的休息日加班费及法定休假日加班费。《

关于原告主张的2016年2月工资1,500元。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的劳动报酬。被告未支付原告2016年2月工资，且在庭审中表示同意支付，故对于原告的该项主张，予以支持。关于原告主张的解除劳动合同赔偿金3,000元。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条一款规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。被告主张原告系因未完全履行工作职责、多次遭到业主投诉且在公司内部有造谣行为，而被公司开除。原告对投诉记录表不予认可，且该表中无原告本人签字确认；被告提供的清扫不合格的楼道照片无法与原告负责打扫的区域相对应，且被告未提供其他证据佐证；被告亦未能提供

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终8968号上诉人（原审被告）：沈阳家天下物业管理有限公司，住所地沈阳市。法定代表人：周晓巍，系该公司总经理。委托代理人：宋晓欧，系辽宁法德律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李金昌，男，1956年12月12日出生，汉族，住沈阳市。委托诉讼代理人：谭乃侠（李金昌妻子），女，1954年12月11日出生，汉族，住沈阳市。上诉人沈阳家天下物……