劳动争议 （2021）川01民终1680号

张小平未到庭接受质询，不能核查其证言的真实性。同时，张小平称张勤勋的工资标准为200元/天，系单方陈述，无其他证据印证，不能达到其证明目的。本院对《证人证言》不予采信。 张勤勋在二审中未提交新证据。 本院二审查明的事实与一审查明的一致，本院对一审查明的事实予以确认。 本院认为，本案二审的争议焦点为：1.张勤勋与人和建筑公司是否存在劳动关系；2.张勤勋的停工留薪期为4周至6周还是3个月；3.张勤勋的工资标准是否为200元/天。针对前述争议焦点，本院分述如下： 关于张勤勋与人和建筑公司是否存在劳动关系的问题。张勤勋于2019年1月7日向成都高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与人和建筑公司之间存在事实劳动关系。成都高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会于2019年6月3日作出仲裁裁决书：确认张勤勋与人和建筑公司存在事实劳动关系。人和建筑公司收到仲裁裁决后未提起诉讼，该仲裁裁决已生效。张勤勋与人和建筑公司存在事实劳动关系。人和建筑公司认为其与张勤勋之间不存在事实劳动关系的上诉主张，无事实依据，本院不予支持。 关于张勤勋的停工留薪期为4周至6周还是3个月的问题。一审已

张小平未到庭接受质询，不能核查其证言的真实性。同时，张小平称张勤勋的工资标准为200元/天，系单方陈述，无其他证据印证，不能达到其证明目的。本院对《证人证言》不予采信。 张勤勋在二审中未提交新证据。 本院二审查明的事实与一审查明的一致，本院对一审查明的事实予以确认。 本院认为，本案二审的争议焦点为：1.张勤勋与人和建筑公司是否存在劳动关系；2.张勤勋的停工留薪期为4周至6周还是3个月；3.张勤勋的工资标准是否为200元/天。针对前述争议焦点，本院分述如下： 关于张勤勋与人和建筑公司是否存在劳动关系的问题。张勤勋于2019年1月7日向成都高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终1680号 上诉人（原审原告）：庐江县人和建筑劳务有限公司，住所地：安徽省合肥市庐江县城关镇城西文昌西路锦绣花园别墅区。 法定代表人：洪军，执行董事。 委托诉讼代理人：姜彤，四川汇韬律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：张勤勋，男，1970年9月5日出生，汉族，住四川省广元市朝天区。 委托诉讼代理人：刘运文，四川通慧律师事务所律……