劳动争议 （2015）一中民终字第617号

在民事诉讼中，当事人对自己的诉讼主张，负有举证义务，没有证据或者提交的证据，不能证明其主张成立的，应当承担于己不利的法律后果。本案中，上诉人赵永虎主张的被上诉人运输公司应支付其休息日及节假日加班费一节，依法应就加班事实的存在提供证据加以证明。在庭审中，其并未就加班的具体时间、小时数、加班工资金额等提供任何证据，故本院对赵永虎的该项诉讼请求难以支持。赵永虎主张运输公司应支付其解除劳动关系经济补偿金及代通知金的诉讼请求，因其并未提供充分证据证明是运输公司首先提出解除双方劳动关系。运输公司则主张赵永虎于2013年12月31日单方解除劳动合同。2014年1月3日运输公司以特快专递的方式向赵永虎发函，要求其到岗工作，但其拒收，亦未到岗工作，有《快递邮件详细单》、《退改批条》、告知函予以证明。赵永虎虽对该的证据的真实性不予认可，但是并未提供相反证据加以反驳，故本院对以上证据予以采信。按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五款，关于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形无需支付经济补偿金的规定，一审法院对于赵永虎要求运输公司支付解除劳动合同经济补偿金诉讼请求不

在民事诉讼中，当事人对自己的诉讼主张，负有举证义务，没有证据或者提交的证据，不能证明其主张成立的，应当承担于己不利的法律后果。本案中，上诉人赵永虎主张的被上诉人运输公司应支付其休息日及节假日加班费一节，依法应就加班事实的存在提供证据加以证明。在庭审中，其并未就加班的具体时间、小时数、加班工资金额等提供任何证据，故本院对赵永虎的该项诉讼请求难以支持。赵永虎主张运输公司应支付其解除劳动关系经济补偿金及代通知金的诉讼请求，因其并未提供充分证据证明是运输公司首先提出解除双方劳动关系。运输公司则主张赵永虎于2013年12月31日单方解除劳动合同。2014年1月3日运输公司以特快专递的方式向赵永虎发函，要

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民终字第617号上诉人（原审原告）赵永虎，男，1977年4月21日出生。委托代理人路彧，北京市凯晨律师事务所律师。被上诉人（原审被告）北京祥坦纵横运输有限公司，住所地北京市门头沟区妙峰山镇陇驾庄村灰窑。法定代表人李文英，经理。委托代理人周玉顺，北京周玉顺律师事务所律师。上诉人赵永虎因与被上诉人北京祥坦纵横运输有限公司（以下简称运输公司）劳动争……