劳动争议 （2016）新28民终1989号

劳动合同是明确劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，对于劳动者和用人单位都具有十分重要的意义。本案原告向法庭出示的承诺书中载明双方之间的劳动合同于2015年5月30日终止，结合被告向法庭出示的证明，该证明载明被告每月工资为3800元，社保由福星集团代原告缴纳，两份证据可以相互印证原、被告之间建立的是劳动关系。该份承诺书是双方经协商达成一致意见后形成的，是具有法律效力的承诺书。原告称该承诺书是原告给被告支付了40000元的补偿款作为被告主动放弃主张劳动关系的承诺。但是通过法庭调查得知双方之间未签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定”用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。”原告应当向被告支付未签订劳动合同的二倍工资，即41800元（3800元×11个月=41800元）。另根据原告给被告出具的证明得知原告尚欠被告三个月工资，即11400元（3800元×3个月=11400元），原告应当支付被告所欠工资11400元。原告主张的不给被告补缴社保金的请求，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律

劳动合同是明确劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，对于劳动者和用人单位都具有十分重要的意义。本案原告向法庭出示的承诺书中载明双方之间的劳动合同于2015年5月30日终止，结合被告向法庭出示的证明，该证明载明被告每月工资为3800元，社保由福星集团代原告缴纳，两份证据可以相互印证原、被告之间建立的是劳动关系。该份承诺书是双方经协商达成一致意见后形成的，是具有法律效力的承诺书。原告称该承诺书是原告给被告支付了40000元的补偿款作为被告主动放弃主张劳动关系的承诺。但是通过法庭调查得知双方之间未签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定”用人单位自用工之日起超过

新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新28民终1989号上诉人(原审被告)雍智华，男，41岁，1975年3月3日，汉族，身份证号：×××上诉人(原审原告)库尔勒福星房地产开发有限责任公司（以下简称福星公司），地址：库尔勒青年路北三巷13号。法定代表人：张中华，该公司经理委托诉讼代理人刘毅，男，汉族，系库尔勒福星房地产开发有限责任公司员工。上诉人雍智华、上诉人……