劳务合同纠纷 （2014）威商终字第208号

原告与两被告及案外人林某、周某签订《保证合同书》，约定各保证人对被保证人违反合同约定行为而应支付的违约金承担连带保证责任，原、被告双方之间成立保证合同关系。双方争议的主要焦点有三个：1、原告与周某之间合同的性质；2、原告与两被告等所签订的保证合同的效力；3、被保证人周某是否构成违约，应否承担违约责任。原告具有对外劳务合作经营资格，其通过与境外允许招收或雇佣外籍劳务人员的公司、中介机构签订合同并按照合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣周某等人到境外为外方雇主提供劳务服务并进行管理，故原告与周某之间的合同关系符合外派劳务合同的特征，应为外派劳务服务合同关系。外派劳务合同属我国对外经济合作的一种形式，派遣单位与被派遣者之间不属劳动合同或劳务合同关系，不适用劳动法律、法规调整。关于原告与两被告等所签订的保证合同的效力。保证合同属从合同，除《合同法》第五十二条规定的情形外，主合同无效，保证合同亦无效。原告向作为保证人的两被告主张权利，依据《担保法》第二十条之规定，两被告依法享有债务人的抗辩权。审理过程中，两被告对主合同是否是周某真实意思表示不主张撤销，合同内容又不违反法律、法规强制性规定，故原

原告与两被告及案外人林某、周某签订《保证合同书》，约定各保证人对被保证人违反合同约定行为而应支付的违约金承担连带保证责任，原、被告双方之间成立保证合同关系。双方争议的主要焦点有三个：1、原告与周某之间合同的性质；2、原告与两被告等所签订的保证合同的效力；3、被保证人周某是否构成违约，应否承担违约责任。原告具有对外劳务合作经营资格，其通过与境外允许招收或雇佣外籍劳务人员的公司、中介机构签订合同并按照合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣周某等人到境外为外方雇主提供劳务服务并进行管理，故原告与周某之间的合同关系符合外派劳务合同的特征，应为外派劳务服务合同关系。外派劳务合同属我国对外经济合作的一种形

山东省威海市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）威商终第208号上诉人（原审被告）：初桂香，女，1961年12月29日出生，汉族。上诉人（原审被告）：付蕾羽，女，1979年3月21日出生，汉族。被上诉人（原审原告）：威海富田劳务合作有限公司。法定代表人：刘明波，执行董事。委托代理人：汤华中，男，1950年2月10日出生，汉族，该公司法律顾问。上诉人初桂香、付蕾羽因外派劳务合同纠纷一案，不服威……