劳动争议 （2016）京03民终9449号

双方均认可劳动关系于出具解除《通知》后2014年8月27日予以解除，山河机械公司未支付刘志强2014年7、8月工资；山河机械公司主张刘志强2014年8月未提供劳动，但未提供相关证据，山河机械公司应履行支付工资的义务，但仲裁计算8月工资天数有误，该院予以更正。刘志强未就仲裁裁决要求双方办理工作交接手续提起诉讼，视为认可该裁决事项。山河机械公司主张因刘志强教唆、鼓动下属买卖公司以外的产品，给公司造成损失，但其出示的2013年、2014年销售记录及买卖合同、证人证言不能证明其具体损失数额及与刘志强行为之间存在直接因果关系，故该证据尚不充分，其要求刘志强赔偿损失的请求该院不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：一、北京山河工程机械有限公司于判决生效之日起三日内支付刘志强工资七千四百九十四元二角五分；二、双方于判决生效之日起三日内办理工作交接手续；三、驳回北京山河工程机械有限公司其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。山河机械公司、刘志强于二审期间均未向本院

双方均认可劳动关系于出具解除《通知》后2014年8月27日予以解除，山河机械公司未支付刘志强2014年7、8月工资；山河机械公司主张刘志强2014年8月未提供劳动，但未提供相关证据，山河机械公司应履行支付工资的义务，但仲裁计算8月工资天数有误，该院予以更正。刘志强未就仲裁裁决要求双方办理工作交接手续提起诉讼，视为认可该裁决事项。山河机械公司主张因刘志强教唆、鼓动下属买卖公司以外的产品，给公司造成损失，但其出示的2013年、2014年销售记录及买卖合同、证人证言不能证明其具体损失数额及与刘志强行为之间存在直接因果关系，故该证据尚不充分，其要求刘志强赔偿损失的请求该院不予支持。综上，依据《中华人民

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终9449号上诉人（原审原告）：北京山河工程机械有限公司，住所地北京市朝阳区小红门乡小红门村A区138、139号。法定代表人：朱会利，总经理。委托诉讼代理人：张学武，河北厚正律师事务所律师。委托诉讼代理人：韩冰，内蒙古天睛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘志强，男，1979年12月22日出生。委托诉讼代理人：靳利平，男，1983年4……