申请撤销仲裁裁决 （2017）鄂02民特23号

社会保险是国家实施的一种强制性保险，用人单位和劳动者都有缴纳社会保险费的义务。用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费，侵害了国家的社会保障体制以及劳动者的合法权益。本案中，天造园艺公司在其与李德涵劳动关系存续期间未为李德涵缴纳养老保险费，依法应为李德涵足额补缴。依照《劳动合同法》第三十九条第四款的规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以与劳动者解除劳动关系。可见，《劳动合同法》并未禁止双重劳动关系的存在。且本案中，李德涵自2007年从原单位分流后，未被安排至嘉鱼县园林绿化管理局工作，嘉鱼县园林绿化管理局亦未向李德涵发放过工资，李德涵与嘉鱼县园林绿化管理局之间并不存在劳动人事关系，而李德涵与原单位的劳动人事关系事实上处于中止状态，且李德涵在自谋职业过程中与天造园艺公司已形成事实劳动关系，故天造园艺公司应为李德涵缴纳双方劳动关系存续期间的养老保险费。至于补缴的金额，可在社会保险经办机构核定的数额内，扣除李德涵原单位缴纳部分,天造园艺公司只需补足差额部分养老保险费。综上，案涉仲裁裁决不存在应当撤销的事由。天造园艺

社会保险是国家实施的一种强制性保险，用人单位和劳动者都有缴纳社会保险费的义务。用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费，侵害了国家的社会保障体制以及劳动者的合法权益。本案中，天造园艺公司在其与李德涵劳动关系存续期间未为李德涵缴纳养老保险费，依法应为李德涵足额补缴。依照《劳动合同法》第三十九条第四款的规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以与劳动者解除劳动关系。可见，《劳动合同法》并未禁止双重劳动关系的存在。且本案中，李德涵自2007年从原单位分流后，未被安排至嘉鱼县园林绿化管理局工作，嘉鱼县园林绿化管理局亦未向李德涵

湖北省黄石市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)鄂02民特23号申请人（仲裁被申请人）:湖北天造园艺有限公司，住所地湖北省黄石武汉路15号。法定代表人：张吉盛，总经理。委托诉讼代理人：侯兵，湖北申远律师事务所律师。被申请人（仲裁申请人）：李德涵，男，1958年2月23日出生，汉族，住湖北省嘉鱼县。申请人湖北天造园艺有限公司（以下简称天造园艺公司）与被申请人李德涵申请撤销劳动仲裁裁决一案，本院……