劳动争议 （2017）黑10民终447号

原告与果树场存在劳动关系，后果树场改制为绿园公司，绿园公司承接原果树场的全部资产和全部负债，同时负责接收并安置全部的在册职工和离退职工。原告与被告绿园公司一直存在劳动关系，被告宏国公司的收购绿园公司股份的行为只是股东身份的变化，并不引起劳动关系的变更，被告绿园公司未在审理中出示其与原告解除劳动合同的证据，故应当视为原告为被告绿园公司的职工，原告与被告绿园公司存在劳动关系。原告诉请二被告立即给原告办理退休手续，二被告辩称原告应当交纳全部土地租金才能办理退休手续，因原告与被告绿园公司的土地费用只是债务纠纷不是不予办理原告退休的法定理由，故对其辩解不予支持。因原告赵庆利到2016年3月5日已年满60周岁达到退休年龄，符合法律规定，故被告绿园公司应当为其办理退休手续；宏国公司是绿园公司的控股股东，股东的权利以绿园公司名义行驶，其责任由绿园公司承担，故应当由绿园公司为原告办理退修手续；原告主张二被告承担原告延迟退休的退休工资，因具体办理退休的日期不确定，应当正常按时退休后的工资标准原告未举证，故可正式退休后另案主张；原告诉请二被告承担2016年应缴的养老保险费，故判决如下：1、被告绿园公司为原告

原告与果树场存在劳动关系，后果树场改制为绿园公司，绿园公司承接原果树场的全部资产和全部负债，同时负责接收并安置全部的在册职工和离退职工。原告与被告绿园公司一直存在劳动关系，被告宏国公司的收购绿园公司股份的行为只是股东身份的变化，并不引起劳动关系的变更，被告绿园公司未在审理中出示其与原告解除劳动合同的证据，故应当视为原告为被告绿园公司的职工，原告与被告绿园公司存在劳动关系。原告诉请二被告立即给原告办理退休手续，二被告辩称原告应当交纳全部土地租金才能办理退休手续，因原告与被告绿园公司的土地费用只是债务纠纷不是不予办理原告退休的法定理由，故对其辩解不予支持。因原告赵庆利到2016年3月5日已年满60

黑龙江省牡丹江市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑10民终447号上诉人（原审被告）：牡丹江绿园生态农业有限责任公司，住所地黑龙江省牡丹江市西安区温春镇。法定代表人：钱竞叶，该公司总经理。委托诉讼代理人：樊星，女，牡丹江绿园生态农业有限责任公司办公室主任。委托诉讼代理人：张冕，黑龙江国大律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：赵庆利，男，1956年3月5日出生，汉族，牡丹江绿园生态农业有限……