劳动争议 （2019）粤01民终2756号

劳资双方的合法权益均应受到保护。结合丁戈、申通物流的举证及庭审中的陈述，本案双方争议的焦点为解除劳动关系经济补偿金。对此，双方均未能有效举证证实劳动关系解除的实际原因，且申通物流确未按时足额支付丁戈在2018年1月至3月期间的工资，故原审法院认定解除劳动关系原因为因用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者单方解除劳动关系。鉴于双方对仲裁阶段查明及认定的丁戈在职期间及工资标准均不持异议，故原审法院对丁戈主张申通物流按8000元×10.5个月标准支付2005年10月12日至2018年12月30日期间的解除劳动关系经济补偿金共计84000元的诉请予以支持。据此，原审法院作出判决如下：一、于判决生效之日起五日内，广东申通物流有限公司一次性支付丁戈2018年1月至同年3月期间的工资24000元；二、于判决生效之日起五日内，广东申通物流有限公司一次性支付丁戈2005年10月12日至2018年12月30日期间的解除劳动关系经济补偿金共计84000元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案一审受理费10元，由

劳资双方的合法权益均应受到保护。结合丁戈、申通物流的举证及庭审中的陈述，本案双方争议的焦点为解除劳动关系经济补偿金。对此，双方均未能有效举证证实劳动关系解除的实际原因，且申通物流确未按时足额支付丁戈在2018年1月至3月期间的工资，故原审法院认定解除劳动关系原因为因用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者单方解除劳动关系。鉴于双方对仲裁阶段查明及认定的丁戈在职期间及工资标准均不持异议，故原审法院对丁戈主张申通物流按8000元×10.5个月标准支付2005年10月12日至2018年12月30日期间的解除劳动关系经济补偿金共计84000元的诉请予以支持。据此，原审法院作出判决如下：一、于判决生效之日

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤01民终2756号上诉人（原审被告）：广东申通物流有限公司。住所地：广东省广州市白云区太和镇草庄路自编**。法定代表人：商振奎，系公司总经理。委托诉讼代理人：王小雨，广东易恒律师事务所律师。委托诉讼代理人：赵峻博，广东易恒律师事务所律师。被上诉人（原审原告）:丁戈，男，1974年9月25日生，汉族，住广西浦北县。委托诉讼代理人：伍丽娟，女，1……