劳动争议 （2019）冀02民终8902号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案系劳动争议纠纷，原告要求确认原、被告之间存在劳动关系，因双方未签订书面劳动合同，故原告应举证证明原告受被告管理，从事被告安排的有报酬的劳动，或提供工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录、工作服、工作证等其他能够证实原被告双方存在劳动关系的证据。本案中，原告陈述工地负责人为苏某，但并未提供证据证明苏某与被告的关系，亦未提交其他证据证明原告在工地受被告直接管理，从事被告安排的工作。故原告仅凭工友的证人证言，在无其他证据佐证的情况下，不能单独作为认定案件事实的依据。因此对于原告郝友的诉讼请求，本院不予支持。综上所述，依照《劳动和社会保障部（劳社部发[2005]12号》第一条、第二条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条第二项，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：原告郝友与被告河北天昕建设集团有限公司之间不存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取计5元，

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案系劳动争议纠纷，原告要求确认原、被告之间存在劳动关系，因双方未签订书面劳动合同，故原告应举证证明原告受被告管理，从事被告安排的有报酬的劳动，或提供工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录、工作服、工作证等其他能够证实原被告双方存在劳动关系的证据。本案中，原告陈述工地负责人为苏某，但并未提供证据证明苏某与被告的关系，亦未提交其他证据证明原告在工地受被告直接管理，从事被告安排的工作。故原告仅凭工友的证人证言，在无其他证据佐证的情况下，不能单独作为认定

河北省唐山市中级人民法院民事判决书（2019）冀02民终8902号上诉人（原审原告）：郝友，男，1960年6月17日生，满族，住秦皇岛市青龙满族自治县。委托诉讼代理人：张梦迟，河北晟秦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：河北天昕建设集团有限公司，住所地：河北省沧州市运河区北京路天昕大厦九层。法定代表人：张冬光，该公司董事长。上诉人郝友因与被上诉人河北天昕建设集团有限公司劳动争议一案，不服河北省唐……