劳动争议 （2019）黑01民终7040号

1.关于李裕民主张的1997年和1998年两年的年终奖金少发问题，因奖金系路桥五公司根据效益情况确定是否发放、发放额度、发放人员，且李裕民提交的手抄奖金表无法证实李裕民的诉请，因证据不足，不予支持；2.关于李裕民主张路桥五公司补偿2004年至2007年单位普调工资、补偿2007年至2012年享受科级待遇工资、自2012年至2018年应按干部退休，应补工资20,400元和李裕民主张自2018年至生命终止每月退休工资应补300元，共计54,000元的诉请，均系基于需要认定李裕民享受科级待遇而产生的补偿。李裕民是否享受科级待遇，此项不是人民法院的受理范围。此外，李裕民亦未能提交路桥五公司出具的重新聘任的文件，证实李裕民在2004年以后享有科级待遇。故李裕民主张任职、内退及正式退休后执行科级工资的标准没有相关证据，不予支持。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（三）款规定：驳回李裕民的诉讼请求。案件受理费10元，由李裕民承担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。李裕民提交如下证据：证据一、养老离退休基本情况表1张。（一审诉讼过程

1.关于李裕民主张的1997年和1998年两年的年终奖金少发问题，因奖金系路桥五公司根据效益情况确定是否发放、发放额度、发放人员，且李裕民提交的手抄奖金表无法证实李裕民的诉请，因证据不足，不予支持；2.关于李裕民主张路桥五公司补偿2004年至2007年单位普调工资、补偿2007年至2012年享受科级待遇工资、自2012年至2018年应按干部退休，应补工资20,400元和李裕民主张自2018年至生命终止每月退休工资应补300元，共计54,000元的诉请，均系基于需要认定李裕民享受科级待遇而产生的补偿。李裕民是否享受科级待遇，此项不是人民法院的受理范围。此外，李裕民亦未能提交路桥五公司出具的重新聘

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黑01民终7040号上诉人（一审原告）：李裕民，男，1952年12月21日出生，汉族，黑龙江省龙建路桥第五工程有限公司退休职工，住黑龙江省哈尔滨市道外区。委托诉讼代理人：徐丹妮，黑龙江友致律师事务所执业律师。委托诉讼代理人：米强，黑龙江友致律师事务所执业律师。被上诉人（一审被告）：黑龙江省龙建路桥第五工程有限公司，住所地黑龙江省哈尔滨市道里……