劳动争议 （2017）粤03民终6571-6575号

本案争议的焦点为：一、鼎盛物业公司是否应当向王莉琼、叶雯、唐淑碧、陈远碧支付加班工资；二、鼎盛物业公司是否应当向王莉琼、唐淑碧、陈远碧、赖水香支付解除劳动合同经济补偿金及数额；三、鼎盛物业公司是否应当向王莉琼、叶雯、唐淑碧、陈远碧支付未休年休假工资及数额；四、鼎盛物业公司是否应当向王莉琼、叶雯、唐淑碧、陈远碧支付未发工资及数额。关于加班工资的问题。王莉琼、叶雯、唐淑碧、陈远碧上诉主张四人每天均上班十小时,无休息日,鼎盛物业公司应当支付法定假日加班工资及休息日加班工资。对此，本院认为，王莉琼、叶雯、唐淑碧、陈远碧应就加班的事实承担举证责任。王莉琼、叶雯、唐淑碧、陈远碧虽在原审提交了考勤登记表，但无任何盖章签名，鼎盛物业公司对真实性也不予以认可，故本院对考勤登记表不予采信。鼎盛物业公司提交的考勤表上有员工的签名和指印，虽然王莉琼、叶雯、唐淑碧、陈远碧主张考勤表上的签名系伪造的，并对签名申请鉴定，但未预交鉴定费，未能进行鉴定，故本院认为王莉琼、叶雯、唐淑碧、陈远碧未提交充分证据证明四人存在加班的事实，应承担举证不能的不利后果，王莉琼、叶雯、唐淑碧、陈远碧上诉请求鼎盛物业公司支付加班费，本院不

本案争议的焦点为：一、鼎盛物业公司是否应当向王莉琼、叶雯、唐淑碧、陈远碧支付加班工资；二、鼎盛物业公司是否应当向王莉琼、唐淑碧、陈远碧、赖水香支付解除劳动合同经济补偿金及数额；三、鼎盛物业公司是否应当向王莉琼、叶雯、唐淑碧、陈远碧支付未休年休假工资及数额；四、鼎盛物业公司是否应当向王莉琼、叶雯、唐淑碧、陈远碧支付未发工资及数额。关于加班工资的问题。王莉琼、叶雯、唐淑碧、陈远碧上诉主张四人每天均上班十小时,无休息日,鼎盛物业公司应当支付法定假日加班工资及休息日加班工资。对此，本院认为，王莉琼、叶雯、唐淑碧、陈远碧应就加班的事实承担举证责任。王莉琼、叶雯、唐淑碧、陈远碧虽在原审提交了考勤登记表，但

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终6571-6575号6571—6575号案上诉人（原审原告）：深圳市鼎盛物业清洁服务有限公司。法定代表人：田东京，总经理。委托诉讼代理人：晏辉，广东乐辉律师事务所律师。委托诉讼代理人：田江峰，系公司员工。6571号案上诉人（原审被告）：王莉琼。6572号案上诉人（原审被告）：叶雯。6573号案上诉人（原审被告）：唐淑碧。6574号案被……