申请撤销仲裁裁决 （2014）沪二中民三（民）撤字第347号

王乐溢与中企公司签有劳动合同，由中企公司派遣王乐溢至用工单位工作，在此期间中企公司为王乐溢变更过三家用工单位，虽三家用工单位名称不一，但海南上海分公司隶属于海南公司，而亿腾公司的法定代表人与海南公司、海南上海分公司系同一人，且根据王乐溢提供的录用通知书和名片等证据可以证明，海南公司与亿腾公司之间是有关联的。另根据王乐溢在三家用工单位工作期间工作岗位、工作地点未发生变化，且非王乐溢本人原因变更用工单位，故仲裁委认定三家企业为关联企业并无不妥。王乐溢于2013年3月31日离职，与中企公司的劳动关系解除，王乐溢于2014年3月17日申请仲裁，未超过法律规定的一年诉讼时效，海南上海分公司称王乐溢的诉请已超过诉讼时效的意见，本院不予采纳。基于海南公司录用通知书已明确王乐溢可享受绩效奖金，且海南上海分公司与王乐溢之间亦明确原待遇不变，海南上海分公司未举证已发放王乐溢绩效奖金，故仲裁委裁决海南上海分公司支付王乐溢绩效奖金并无不妥。鉴于海南上海分公司要求撤销仲裁裁决的申请依据不足，不具备我国劳动争议调解仲裁法规定的撤销仲裁裁决的法定事由，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四

王乐溢与中企公司签有劳动合同，由中企公司派遣王乐溢至用工单位工作，在此期间中企公司为王乐溢变更过三家用工单位，虽三家用工单位名称不一，但海南上海分公司隶属于海南公司，而亿腾公司的法定代表人与海南公司、海南上海分公司系同一人，且根据王乐溢提供的录用通知书和名片等证据可以证明，海南公司与亿腾公司之间是有关联的。另根据王乐溢在三家用工单位工作期间工作岗位、工作地点未发生变化，且非王乐溢本人原因变更用工单位，故仲裁委认定三家企业为关联企业并无不妥。王乐溢于2013年3月31日离职，与中企公司的劳动关系解除，王乐溢于2014年3月17日申请仲裁，未超过法律规定的一年诉讼时效，海南上海分公司称王乐溢的诉请

上海市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）沪二中民三（民）撤字第347号申请人（仲裁被申请人）海南动力咨询服务有限公司上海分公司。负责人朱容海。委托代理人金洁。被申请人（仲裁申请人）王乐溢。委托代理人陆震华，上海四维乐马律师事务所律师。委托代理人石彬，上海四维乐马律师事务所律师。仲裁被申请人上海中企人力资源咨询有限公司。法定代表人沙衍锫。委托代理人谭唯纳。委托代理人许亮。关于仲裁被申请人……