劳动争议 （2021）陕01民终1369号

田永红作为经发保洁公司聘用的专业电工，应当严格按照岗位职责要求履行工作任务。田永红在工作中误将火线和零线标注错误致使线路起火造成损失，其行为属于严重失职。经发保洁公司按照劳动合同约定解除劳动合同属于用人单位正常的管理行为，并无不当之处。故田永红要求经发保洁公司支付违法解除劳动合同赔偿金，事实及法律依据不足，不予支持。田永红关于确认经发保洁公司无故通知田永红离职行为属于违法解除劳动合同的请求系事实认定问题，不属于人民法院法律关系确认之诉审理范围，不予处理。用人单位与劳动者因补办补缴社会保险发生的争议不属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围，不予处理。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：驳回原告田永红的全部诉讼请求。案件受理费10元（田永红已预交），由田永红负担。本院经审理查明，一审法院查明事实属实，本院予以确认。另查明，经发保洁公司就辞退田永红一事通知并征得了公司工会的同意。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第三项之规定，劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。本案中

田永红作为经发保洁公司聘用的专业电工，应当严格按照岗位职责要求履行工作任务。田永红在工作中误将火线和零线标注错误致使线路起火造成损失，其行为属于严重失职。经发保洁公司按照劳动合同约定解除劳动合同属于用人单位正常的管理行为，并无不当之处。故田永红要求经发保洁公司支付违法解除劳动合同赔偿金，事实及法律依据不足，不予支持。田永红关于确认经发保洁公司无故通知田永红离职行为属于违法解除劳动合同的请求系事实认定问题，不属于人民法院法律关系确认之诉审理范围，不予处理。用人单位与劳动者因补办补缴社会保险发生的争议不属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围，不予处理。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九

陕西省西安市中级人民法院民事判决书 (2021)陕01民终1369号 上诉人（原审原告）：田永红，男，1968年6月10日出生，汉族，西安市莲湖区村民，。委托诉讼代理人：杨锋，陕西恒达律师事务所律师。委托诉讼代理人：卢书艳，陕西恒达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：西安经发保洁有限公司。住所地：西安市。法定代表人：成宏让，该公司执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：冯强强，陕西稼轩律师事务所律师……