劳动争议 （2021）京03民终8791号

关于拖欠工资，经询，王小琴主张天悦明德公司支付的拖欠工资是税前工资。天悦明德公司提交王小琴的工资单，经核算，显示天悦明德公司认可的税前工资数额超过仲裁裁决认定的拖欠工资数额151666.67元，故法院对仲裁裁决认定的拖欠税前工资数额予以支持。关于经济补偿金，劳动关系的解除情况由用人单位承担举证责任。天悦明德公司虽主张王小琴自动离职，但未举证，应承担举证不能的不利后果，故法院采信王小琴关于其因天悦明德公司拖欠工资提出解除劳动关系的主张。因天悦明德公司确实存在拖欠王小琴工资的情况，王小琴据此解除劳动关系并要求天悦明德公司支付解除劳动关系经济补偿金于法有据，应予支持。双方对仲裁裁决认定的经济补偿金数额无异议，法院予以确认。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：一、北京天悦明德教育科技有限公司于本判决生效之日起五日内，支付王小琴2019年10月、2019年11月、2020年1月至2020年4月20日期间工资及工资差额共计151666.67元（税前应发工资）；二、北京天悦明德教育科技有限公司于判决生效

关于拖欠工资，经询，王小琴主张天悦明德公司支付的拖欠工资是税前工资。天悦明德公司提交王小琴的工资单，经核算，显示天悦明德公司认可的税前工资数额超过仲裁裁决认定的拖欠工资数额151666.67元，故法院对仲裁裁决认定的拖欠税前工资数额予以支持。关于经济补偿金，劳动关系的解除情况由用人单位承担举证责任。天悦明德公司虽主张王小琴自动离职，但未举证，应承担举证不能的不利后果，故法院采信王小琴关于其因天悦明德公司拖欠工资提出解除劳动关系的主张。因天悦明德公司确实存在拖欠王小琴工资的情况，王小琴据此解除劳动关系并要求天悦明德公司支付解除劳动关系经济补偿金于法有据，应予支持。双方对仲裁裁决认定的经济补偿金数

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终8791号上诉人（原审原告）：北京天悦明德教育科技有限公司，住所地北京市朝阳区来广营东路********。法定代表人：王君瑛，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：陈亚琦，北京市丹顿律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王小琴，女，1985年8月8日出生，汉族，住北京市朝阳区。上诉人北京天悦明德教育科技有限公司（以下简称天悦明德公司）因与被……