合同纠纷 （2021）辽01民终10792号

2019年9月12日原告与被告签订就业安置保障协议有效，虽然在履行过程中双方发生争议，但在2020年4月27日原、被告谈话过程中达成新的协议，并于2020年5月11日签订第二份就业安置保障协议且已实际履行，说明原、被告己对第一份就业安置保障协议内容进行了变更，此行为是双方当事人真实意思表示，合法有效，原、被告应依据第二份协议履行义务。现原告合同目的不能实现，原告要求解除就业安置协议的诉讼请求应予支持。庭审中原告认可与被告谈话过程中提到的到中粮工作，是到湖南内参酒销售有限责任公司工作。后原告已与湖南内参酒销售有限责任公司签订劳动合同，符合原告与被告约定内容。虽然原、被告约定2020年5月12日前被告保证原告与湖南内参酒销售有限责任公司签订劳动合同，而实际签订劳动合同时间为2020年5月15日，但是被告的履行行为对原告利益损失极小，且原告也实际履行了劳动合同，故不足以认定被告违约。在原、被告2020年4月27日的谈话录音第12页中被告法定代表人李卓表示“保证原告一年的工作时间，如原告自动放弃，其也可以个人给原告钱……”。此录音虽未以书面形式体现，但此内容是双方当事人真实意思表示，应为双方当

2019年9月12日原告与被告签订就业安置保障协议有效，虽然在履行过程中双方发生争议，但在2020年4月27日原、被告谈话过程中达成新的协议，并于2020年5月11日签订第二份就业安置保障协议且已实际履行，说明原、被告己对第一份就业安置保障协议内容进行了变更，此行为是双方当事人真实意思表示，合法有效，原、被告应依据第二份协议履行义务。现原告合同目的不能实现，原告要求解除就业安置协议的诉讼请求应予支持。庭审中原告认可与被告谈话过程中提到的到中粮工作，是到湖南内参酒销售有限责任公司工作。后原告已与湖南内参酒销售有限责任公司签订劳动合同，符合原告与被告约定内容。虽然原、被告约定2020年5月12日前

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽01民终10792号上诉人(原审被告)：沈阳勤舟教育咨询有限公司，住所地：沈阳市沈北新区。法定代表人：李卓，公司总经理。委托诉讼代理人：王辉，系辽宁冠维律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：姜晓雯，女，汉族，住沈阳市大东区。委托诉讼代理人：文娇，系辽宁宣昱律师事务所律师。委托诉讼代理人：张雪飞，系辽宁宣昱律师事务所实习律师。上诉人沈阳勤舟教育……