劳动争议 （2016）川18民终1189号

肖祥英在伍鑫煤业公司工作过程中不慎摔伤并经雅安市人力资源和社会保障局出具《认定工伤决定书》确定为工伤的事实清楚，证据充分，应当予以确认。肖祥英伤情经四川省劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为玖级，对此予以确认。肖祥英因工受伤，应当享受工伤保险待遇。肖祥英在伍鑫煤业公司工作期间，伍鑫煤业公司未为肖祥英缴纳工伤保险费，损害其合法权益，应承担相应的法律责任，向肖祥英给付工伤赔偿费用。对于肖祥英起诉涉及的各项费用的认定问题，评判如下：1、一次性伤残补助金，根据国务院《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：玖级伤残为九个月的本人工资…”的规定，本案中，因双方提供证据都不能证明肖祥英工资情况，基于公平合理原则，参照2012年统筹地区雅安市平均工资标准计算为妥，计算为24624元。2、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，根据国务院《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：…（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支

肖祥英在伍鑫煤业公司工作过程中不慎摔伤并经雅安市人力资源和社会保障局出具《认定工伤决定书》确定为工伤的事实清楚，证据充分，应当予以确认。肖祥英伤情经四川省劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为玖级，对此予以确认。肖祥英因工受伤，应当享受工伤保险待遇。肖祥英在伍鑫煤业公司工作期间，伍鑫煤业公司未为肖祥英缴纳工伤保险费，损害其合法权益，应承担相应的法律责任，向肖祥英给付工伤赔偿费用。对于肖祥英起诉涉及的各项费用的认定问题，评判如下：1、一次性伤残补助金，根据国务院《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：玖

四川省雅安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川18民终1189号上诉人（原审原告）雅安市伍鑫煤业有限责任公司，住所地四川省雅安市雨城区。法定代表人伍明大，系该公司董事长。委托代理人吴登靖，雅安市金剑法律服务所法律工作者。委托代理人王霞，雅安市金剑法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）肖祥英,男,汉族，1986年2月14日出生，住云南省昭通市巧家县。委托代理人吴绍康，四川森焱律师事务所……