劳动争议 （2016）川01民终7202号

严洪娟系工伤应当依法享有各项工亡待遇。信丰公司对严洪娟的工伤认定异议，因未在法定期限内向相关部门提起诉求，故信丰以此要求不给予工亡补偿的诉讼请求不能成立。鉴于信丰公司没有与严洪娟建立社保关系，致使严洪娟的近亲属无法从工伤保险基金中获得赔偿，故各严必成房应当依法享有的各项工伤保险待遇均由信丰公司予以支付。信丰公司应当支付一次性工亡补偿金447360元（2013年度四川省城镇居民人均可支配收入22368元×20年）、丧葬补偿金23820元（2013年成都市职工月平均工资为3970元×6个月），共计471180元；信丰公司应自2014年12月6日至张某年满十八周岁之日止每月向张某支付供养亲属抚恤金675元（2250元×30%）。按照现行法律规定，在工伤与侵权竞合的情况下，受害人是能获得双重赔付，但医疗费用除外。故信丰公司主张不应支付一次性工亡补偿金、丧葬补偿金、抚恤金的诉讼请求不能成立。原审法院遂依照《中华人民共和国社会保险法》第三十九条的规定，作出如下判决：一、成都市信丰电器有限公司应于本判决生效之日起10日内向严必成、赖秀芳、张少辉、张某支付一次性工亡补偿金447360元、丧葬补偿金23

严洪娟系工伤应当依法享有各项工亡待遇。信丰公司对严洪娟的工伤认定异议，因未在法定期限内向相关部门提起诉求，故信丰以此要求不给予工亡补偿的诉讼请求不能成立。鉴于信丰公司没有与严洪娟建立社保关系，致使严洪娟的近亲属无法从工伤保险基金中获得赔偿，故各严必成房应当依法享有的各项工伤保险待遇均由信丰公司予以支付。信丰公司应当支付一次性工亡补偿金447360元（2013年度四川省城镇居民人均可支配收入22368元×20年）、丧葬补偿金23820元（2013年成都市职工月平均工资为3970元×6个月），共计471180元；信丰公司应自2014年12月6日至张某年满十八周岁之日止每月向张某支付供养亲属抚恤金6

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川01民终7202号上诉人（原审原告）：成都市信丰电器有限公司，住所地成都市成华街9号成都城隍庙金粤电器城金牛区洞子口九里堤交大智能5期5幢1单元25号。法定代表人：方信佳，总经理。委托诉讼代理人：杨玉庭，四川君合律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：严必成，男，1956年3月29日出生，汉族，住成都市新都区。被上诉人（原审被告）：赖秀芳，女，……