劳动争议 （2017）鲁03民终1568号

关于信光辉的一次性伤残就业补助金，根据《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》第二十五条的规定，工伤职工被鉴定为七至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金……一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月，八级16个月，九级12个月，十级8个月。本案中信光辉劳动功能障碍程度为九级，2016年4月双方解除劳动合同后，信光辉要求山东青苑纸业有限责任公司支付一次性伤残就业补助金，符合法律规定。山东青苑纸业有限责任公司辩称信光辉的计算基数应为3970.00元，无法律依据，不予支持。信光辉当庭陈述计算基数为50590.00元（2014年度淄博市在岗职工平均工资）符合法律规定，予以支持。故信光辉的一次性伤残就业补助金为50590.00元（50590.00元÷12个月×12个月）。综上，案经调解无效，依照《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》第二十五条之规定，判决：山东青苑纸业有限公司支付信光辉一次性伤残就业补助金50590.00元，于本判决生效之日起十日内付清。如果未按

关于信光辉的一次性伤残就业补助金，根据《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》第二十五条的规定，工伤职工被鉴定为七至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金……一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月，八级16个月，九级12个月，十级8个月。本案中信光辉劳动功能障碍程度为九级，2016年4月双方解除劳动合同后，信光辉要求山东青苑纸业有限责任公司支付一次性伤残就业补助金，符合法律规定。山东青苑纸业有限责任公司辩称信光辉的计算基数应为3970.00元，无法律依据，不

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁03民终1568号上诉人（原审原告）：山东青苑纸业有限责任公司。住所地：山东省高青县城清河路**号。组织机构代码：16725241-0。法定代表人：赵常红，经理。委托诉讼代理人：刘磊，男，1977年1月26日出生，汉族，山东青苑纸业有限责任公司职工，现住山东省高青县。被上诉人（原审被告）：信光辉，男，1971年2月9日出生，汉族，山东高青如意……