劳动争议 (2016)渝01民终148号

案号
(2016)渝01民终148号
法院
重庆市第一中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
重庆市
裁判日期
2016-04-08

裁判要旨

重庆华达汽车配件制造有限公司与刘传银签订了劳动合同,刘传银在履行职务行为的过程中,将车辆交与余勇驾驶,致车祸发生,造成了重庆华达汽车配件制造有限公司的经济损失。本案重庆华达汽车配件制造有限公司与刘传银并非平等民事主体之间因损害赔偿而引起的纠纷,重庆华达汽车配件制造有限公司与刘传银之间的权利、义务及责任应受双方劳动合同及重庆华达汽车配件制造有限公司制定的相关规章制度的约束。刘传银作为劳动者,其职务行为是为了用人单位的利益,其职务行为的风险也应归于用人单位。劳动者的失职行为均要承担赔偿责任,无疑会加重劳动者的责任,有失公允。同时,重庆华达汽车配件制造有限公司与刘传银签订的劳动合同中并未就出现此种情况后如何承担责任进行约定,重庆华达汽车配件制造有限公司也未提供经过职工大会或职代会通过,且已向劳动者告知或公示的规章制度等进行佐证。刘传银虽向重庆华达汽车配件制造有限公司出具了承诺书,但该行为并非平等民事主体之间的民事行为。故重庆华达汽车配件制造有限公司要求刘传银承担赔偿责任的请求,依据不充分,一审法院不予支持。余勇未与重庆华达汽车配件制造有限公司签订劳动合同,与重庆华达汽车配件制造有限公司没有劳

摘要

重庆华达汽车配件制造有限公司与刘传银签订了劳动合同,刘传银在履行职务行为的过程中,将车辆交与余勇驾驶,致车祸发生,造成了重庆华达汽车配件制造有限公司的经济损失。本案重庆华达汽车配件制造有限公司与刘传银并非平等民事主体之间因损害赔偿而引起的纠纷,重庆华达汽车配件制造有限公司与刘传银之间的权利、义务及责任应受双方劳动合同及重庆华达汽车配件制造有限公司制定的相关规章制度的约束。刘传银作为劳动者,其职务行为是为了用人单位的利益,其职务行为的风险也应归于用人单位。劳动者的失职行为均要承担赔偿责任,无疑会加重劳动者的责任,有失公允。同时,重庆华达汽车配件制造有限公司与刘传银签订的劳动合同中并未就出现此种情

正文(节选)

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝01民终148号上诉人(原审原告):重庆华达汽车配件制造有限公司。法定代表人:郭洪斌,总经理。委托代理人:刘凡强,重庆百君律师事务所律师委托代理人:刘任锋,重庆百君律师事务所律师。被上诉人(原审被告):刘传银。被上诉人(原审被告):余勇。上诉人重庆华达汽车配件制造有限公司与被上诉人刘传银、余勇劳动争议一案,重庆市沙坪坝区人民法院于2015年4月……