健康权纠纷 (2021)藏01民终471号

案号
(2021)藏01民终471号
法院
拉萨市中级人民法院
案由
健康权纠纷
年份
2021
地域
拉萨市
裁判日期
2021-07-20

裁判要旨

结合本案查明事实以及万旭伟的全部诉请,一审法院对相关事项认定如下:1.关于万旭伟与马春祥、马忠孝之间承担事故责任的认定。本案系特种车辆因吊装发生的伤人事故,根据《起重机械安全规程》第5.1.3项规定,应有一人负责指挥,第5.1.2.2项,吊运时不得从人的上空通过,吊臂下不得有人。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿”的规定,马忠孝是案涉车辆的所有人,并雇佣马春祥为其驾驶员,马春祥作为有从业资格的特种车驾驶员,在没有设置现场指挥、未随车配备符合起装条件的钢丝绳的情况下,听从非专业人士万旭伟的建议将24#钢丝绳换成16#钢丝绳进行吊装,未尽到安全操作注意义务,存在过错,承担赔偿责任的60%。万旭伟作为非专业人士,自己担任现场指挥,且要求马春祥将24#钢绳换成16#钢绳,应承担40%的责任。而人保格尔木营业部作为肇事车辆的交强险保险单位,根据《机动车交通事故强制保险条例》第四十四条“机动车在道路交通以外地

摘要

结合本案查明事实以及万旭伟的全部诉请,一审法院对相关事项认定如下:1.关于万旭伟与马春祥、马忠孝之间承担事故责任的认定。本案系特种车辆因吊装发生的伤人事故,根据《起重机械安全规程》第5.1.3项规定,应有一人负责指挥,第5.1.2.2项,吊运时不得从人的上空通过,吊臂下不得有人。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿”的规定,马忠孝是案涉车辆的所有人,并雇佣马春祥为其驾驶员,马春祥作为有从业资格的特种车驾驶员

正文(节选)

西藏自治区拉萨市中级人民法院民事判决书(2021)藏01民终471号上诉人(原审原告):万旭伟,男,1973年5月19日出生,汉族,经商,住陕西省西安市雁塔区,公民身份证号码:×××。委托诉讼代理人:赵婧,陕西稼轩律师事务所律师。上诉人(原审被告):中国太平洋财产保险股份有限公司湖南分公司,营业场所湖南省长沙市芙蓉区芙蓉中路二段106号湘豪大厦27楼。负责人:刘修华,系该公司总经理。委托诉讼代理人……