劳动争议 （2016）京01民终7417号

顺天通公司虽主张李明献入职时间为2010年1月，但未提交相应证据，且李明献提交的银行账户明细显示其工资自2006年9月开始转账发放，参保人员缴费信息显示顺天通公司自2009年3月起为李明献缴纳社会保险，故对顺天通公司所称李明献入职时间不予采信，对李明献称其入职时间为2004年7月的主张予以采信。李明献于2015年11月11日按照顺天通的注册地址邮寄解除劳动关系通知，以顺天通公司拖欠2015年9月、10月工资及未安排休年休假为由要求解除劳动关系，该特快专递详情单收件人处填写为张XX，顺天通公司虽表示未收到该邮件，但张XX系顺天通公司总经理，李明献邮寄的邮件亦显示门卫已于2015年11月12日签收，故视为李明献已将解除劳动关系通知送达给顺天通公司。李明献根据其提交的银行账户明细从入职至离职顺时推算顺天通公司未发放2015年9月、10月工资，每月发放上月工资。顺天通公司从李明献离职起逆时推算表示已发放2015年9月、10月工资，其中2015年1月28日发放工资为2015年1月及2月工资、2015年3月27日发放3月工资、2015年4月29日发放4月工资、2015年6月1日发放5月工资、201

顺天通公司虽主张李明献入职时间为2010年1月，但未提交相应证据，且李明献提交的银行账户明细显示其工资自2006年9月开始转账发放，参保人员缴费信息显示顺天通公司自2009年3月起为李明献缴纳社会保险，故对顺天通公司所称李明献入职时间不予采信，对李明献称其入职时间为2004年7月的主张予以采信。李明献于2015年11月11日按照顺天通的注册地址邮寄解除劳动关系通知，以顺天通公司拖欠2015年9月、10月工资及未安排休年休假为由要求解除劳动关系，该特快专递详情单收件人处填写为张XX，顺天通公司虽表示未收到该邮件，但张XX系顺天通公司总经理，李明献邮寄的邮件亦显示门卫已于2015年11月12日签收

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京01民终7417号上诉人（原审被告）：北京顺天通建筑工程有限公司，住所地北京市昌平区东小口街道办事处天通苑北苑三区68号楼。法定代表人：曹晨光，董事长。委托诉讼代理人：陈坤，男，北京顺天通建筑工程有限公司职工。委托诉讼代理人：杨占武，北京市铭达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李明献，男，1974年5月18日出生。委托诉讼代理人：刘勇，北京……