劳动争议 （2015）永中法民一终字第624号

本案争议的焦点主要是：一、被上诉人席菊平与上诉人永州中亚物业管理有限公司、上诉人中国农业银行股份有限公司东安县支行之间的关系认定。二、被上诉人席菊平诉请上诉人中国农业银行股份有限公司东安县支行为其缴纳2010年7月1日至2012年10月31日期间的基本养老保险是否超过法定期限。本案实际为劳务派遣法律关系，在2012年11月中国农业银行东安支行与永州中亚物业管理公司签订服务项目外包合同后，永州中亚物业管理有限公司系劳务派遣单位（即用人单位），中国农业银行股份有限公司东安县支行属接受以劳务派遣形式的用工单位，被上诉人席菊平在为用工单位提供清洁卫生工作时，其工作范围、内容、时间等均受用人单位中亚物业公司的管理和约束，双方之间虽然未签订书面劳动合同，但并不影响劳动关系的认定，席菊平享有劳动合同法规定的劳动者权利，故对永州中亚物业管理有限公司提出双方之间只是实质的承包关系而非事实劳动关系的上诉理由，本院不予采纳。追索欠缴的养老保险费而发生的争议既属于《劳动法》调整的范围，就应该适用《劳动法》及其司法解释关于仲裁时效期限的规定。根据养老保险费具有福利的性质来看，养老保险费属于劳动者福利待遇的范畴。

本案争议的焦点主要是：一、被上诉人席菊平与上诉人永州中亚物业管理有限公司、上诉人中国农业银行股份有限公司东安县支行之间的关系认定。二、被上诉人席菊平诉请上诉人中国农业银行股份有限公司东安县支行为其缴纳2010年7月1日至2012年10月31日期间的基本养老保险是否超过法定期限。本案实际为劳务派遣法律关系，在2012年11月中国农业银行东安支行与永州中亚物业管理公司签订服务项目外包合同后，永州中亚物业管理有限公司系劳务派遣单位（即用人单位），中国农业银行股份有限公司东安县支行属接受以劳务派遣形式的用工单位，被上诉人席菊平在为用工单位提供清洁卫生工作时，其工作范围、内容、时间等均受用人单位中亚物业

湖南省永州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）永中法民一终字第624号上诉人（原审被告）中国农业银行股份有限公司东安县支行。法定代表人李柏平，该行行长。委托代理人林明（特别授权）。委托代理人唐开荣。上诉人（原审被告）永州中亚物业管理有限公司。法定代表人王国平。委托代理人唐荣波（特别授权）。委托代理人胡荣飞。被上诉人（原审原告）席菊平。委托代理人席琼玲，系原告席菊平妹妹（特别授权）。上诉人中……