劳动争议 （2016）皖15民终858号

王晓民与安徽高科建材有限公司均认可王晓民任职时间为2014年12月16日至2015年8月31日，王晓民于2015年8月31日以后离开安徽高科建材有限公司，解除了与安徽高科建材有限公司的劳动关系。在劳动关系存续期间，安徽高科建材有限公司未依法为王晓民缴纳社会保险费，王晓民可以依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动关系，安徽高科建材有限公司应当向王晓民支付经济补偿金，原审据此判决安徽高科建材有限公司支付经济补偿金并无不当。但原审判决论理部分确认安徽高科建材有限公司对仲裁裁决第一项补办社会保险、补缴社会保险费无异议，但未予处理不当，本院予以纠正。综上，上诉人安徽高科建材有限公司的上诉理由不成立。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，仅对补办社会保险等处理不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）、（二）项，第一百七十五条的规定，判决如下：一、维持六安市金安区人民法院（2016）皖1502民初212号民事判决；二、安徽高科建材有限公司于本判决书送达之日起十五日内，按照《中华人民共和国社会保险法》规定到社保经办机构为王晓民办理2014年12月至2015年8月的

王晓民与安徽高科建材有限公司均认可王晓民任职时间为2014年12月16日至2015年8月31日，王晓民于2015年8月31日以后离开安徽高科建材有限公司，解除了与安徽高科建材有限公司的劳动关系。在劳动关系存续期间，安徽高科建材有限公司未依法为王晓民缴纳社会保险费，王晓民可以依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动关系，安徽高科建材有限公司应当向王晓民支付经济补偿金，原审据此判决安徽高科建材有限公司支付经济补偿金并无不当。但原审判决论理部分确认安徽高科建材有限公司对仲裁裁决第一项补办社会保险、补缴社会保险费无异议，但未予处理不当，本院予以纠正。综上，上诉人安徽高科建材有限公司的上诉

安徽省六安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖15民终858号上诉人（原审原告）：安徽高科建材有限公司。法定代表人：张先全，该公司总经理。委托代理人：殷坪，安徽殷坪律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王晓民。委托代理人：王义淑，六安市金安区法律援助中心律师。上诉人安徽高科建材有限公司因与被上诉人王晓民劳动争议纠纷一案，不服安徽省六安市金安区人民法院于2016年3月24日作出的（2016……